大方新家園人力資源統籌服務有限公司2024年面向社會公開招聘36名勞務派遣人員的方案（1月16-19日報名）

　　因業務發展，我公司現面向社會公開招聘36名工作人員派遣到大方縣產業發展控股集團有限公司工作。

　　一、大方縣產業發展控股集團有限公司簡介

　　大方縣產業發展控股集團有限公司是經大方縣人民政府批準，于2023年7月6日注冊成立的縣屬一級國有企業，主要經營農業、旅游、交通、人力資源、衛生、能源等業務。現因公司業務發展的需要，特面向社會公開招聘36名勞務派遣人員。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則;

　　(二)雙向選擇的原則;

　　(三)局部服從全局、個人服從組織的原則;

　　(四)人崗相符、能進能出、管理規范原則;

　　(五)人力資源配置優化的原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面向社會公開招聘的形式。

　　四、招聘對象及人數

　　根據工作需要，本次擬招聘勞務派遣制工作人員36名，其中：行政文員8人，黨建工作人員2人，財務人員8人(其中會計4人，出納4人)，工程部工作人員12人，解說員2人，業務人員4人。

　　具體招聘崗位及要求見《大方新家園人力資源統籌服務有限公司2024年面向社會公開招聘36名勞務派遣人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》，附件1)。

　　五、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品行;

　　2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正,人格健全;

　　4.愛崗敬業、安心工作，有較強的事業心和責任感，有良好的團隊協作精神;

　　5.年齡在22周歲(2002年1月以前出生)以上，35周歲(1989年12月以后出生)以下;

　　6.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

　　7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　8.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件。

　　六、待遇和管理

　　1.聘任方式：勞務派遣。

　　2.薪酬待遇：工資待遇按公司員工薪酬制度相關規定執行。

　　3.考核管理：按公司考核制度相關規定執行。

　　七、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進行。

　　(一)發布招聘信息

　　2024年1月12日公司將招聘信息發布于貴州163網。

　　(二)報名

　　1.簡歷投遞時間：2024年1月16日--2024年1月19日。報名時間結束不再接收應聘資料。

　　2.報名方式

　　采取郵箱投遞資料的方式進行網上報名，應聘者下載并填寫《大方新家園人力資源統籌服務有限公司2024年面向社會公開招聘36名工作人員報名表》(附件2)、畢業證、學士學位證、身份證(正反面復印到一頁紙上)、有工作經驗的下載并填寫《工作經歷證明》(附件3)、崗位要求的相關資質證書等資料掃描件以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+專業+應聘崗位。如：XXX+XX大學+專業+應聘XXX崗位。報名應聘者務必按要求完整填寫報名表(表中內容沒有的填“無”)、《工作經歷證明》、規范提供相關報名資料，報名資料提供不規范、不完整的視為報名不成功。

　　3.相關說明

　　(1)每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位;

　　(2)對于資料提供不全，個人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報名;

　　(3)報名人員需保持電話24小時暢通，如聯系3次未聯系上者，視為棄權。

　　(三)資格審查

　　1.按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入筆試環節。筆試結束，經公示無異議的，按照筆試分數線從高到低按3:1比例進入面試并進行復審，復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業證、學士學位證、相關工作經驗證明、崗位要求的相關資質證書原件、學歷及學位網上注冊驗證報告等。若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，請應聘人員務必按照招聘方案進行報考，在招聘各個環節如發現應聘人員不符合方案規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。

　　3.公司對應聘人員提供的應聘資料做保密處理。

　　4.對于符合應聘條件的，公司將通過短信或電話通知方式告知應聘人員，未接到通知的視為不符合應聘要求。

　　(四)組織考試

　　1.筆試

　　(1)筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　(2)筆試內容：應聘崗位專業知識，筆試不指定參考用書,不委托任何培訓機構開展培訓。

　　(3)筆試時間及地點另行通知。

　　2.面試

　　(1)面試采取半結構化方式進行，主要就應聘者專業知識、表達理解能力、應變與溝通能力等進行綜合考評。在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按不低于職位招聘計劃數3：1比例確定面試人員，報名人數不足3：1的崗位，按報名應聘該崗位且資格審查合格人數3:1的比例調整招聘人數，同一職位筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。

　　(2)面試滿分為100分，面試成績須達到70分及以上，未參加面試的或面試成績未達70分的取消進入下一環節的資格。

　　(3)面試時間及地點另行通知。

　　3.總成績

　　(1)總成績按照百分制計算，其中筆試成績占60%、面試成績占40%，以“四舍五入”的方式，小數點后面保留兩位。

　　(2)總成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員，若出現分數相同者，則按面試成績從高到低排列確定體檢人員。

　　(五)成績公示

　　筆試及面試工作結束后，分別按照筆試及面試成績從高到低的順序在貴州163網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期間若發現相關情況，經核實確定不符合聘用條件的，取消進入下一環節資格。

　　(六)體檢

　　根據應聘人員考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環節資格，是否按面試成績遞補人員進行體檢，由公司研究確定。體檢在縣級以上公立醫院進行，并出具體檢結論交新家園人力資源公司存檔，體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由新家園人力資源公司對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　(3)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

　　(5)有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　(6)涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的;

　　(7)在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　(8)人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　(9)截至考察環節規定的時間內未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　(10)不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

　　(11)國家相關法律法規規定不得招聘錄用的其他情形。

　　(八)聘前公示

　　經考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州163網上進行公示。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對象。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待反映問題查實并作出結論后再研究能否聘用。

　　(九)人員聘用

　　公示結果不影響聘用的，攜帶相關資料到新家園人力資源公司登記入職并簽訂勞動合同，試用期一個月(試用期工資按應聘崗位工資的80%發放)，合同明確雙方權利義務，期間發現不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見，終止勞動用工合同。

　　招聘咨詢電話：17586547987(秦女士)

　　簡歷接收方式及渠道：jiayuanlaowu@126.com

　　附件：1.大方新家園人力資源統籌服務有限公司2024年面向社會公開招聘36名勞務派遣人員崗位及要求一覽表

 

序號	崗位名稱	招聘人數	學歷要求	專業要求	任職資格要求	備注
1	行政文員	8	本科及以上學歷	行政管理 文秘 公共管理 法律類專業	1.2023年及之前的畢業生，其中，2022年或者2023年的畢業生，要求有1年及以上的文字寫作工作經驗，2022年以前的畢業生，要求有2年及以上的文字寫作經驗，具有較強的文字綜合能力。 2.有較強的組織協調能力和溝通能力。
2	黨建工作員	2	本科及以上學歷	不限專業	1.身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞、熟悉黨建工作，具有一定的文字功底，熟悉使用辦公軟件。 2.中共正式黨員。 3.具有良好的品行，未受過黨紀處分，未受過行政、刑事處罰。 4.具有正常履行職責的身體條件。 5.具有符合職位要求的工作能力。 6.具有連續3年以上的黨建工作經驗，截至招聘公告發布之日仍從事黨建工作。
3	會計	4	大專及以上學歷	財務管理、審計學、會計學等相關專業	1.一年以上企業財務工作經驗。 2.熟練運用用友、金蝶財務軟件及表格、文檔等辦公軟件。 3.持有初級會計從業資格證書或有國有企業工作經驗的優先。
4	出納	4	大專及以上學歷	財務管理、審計學、會計學等相關專業	1.一年以上企業財務工作經驗優先。 2.熟練運用表格、文檔等辦公軟件。 3.持有初級會計從業資格證書或有國有企業工作經驗的優先。
5	工程技術人員	11	大專及以上學歷	工程相關專業（工程管理專業、建筑工程、水利專業優先）	1.大專及以上學歷，2年以上項目相關工作經驗。 2.工程相關專業.（工程管理專業優先）。 3.熟悉項目謀劃到實施的程序辦理。 4.熟悉相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,把握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及項目基本建設程序。
6	安全員	1	大專及以上學歷	工程相關專業	1.有安全員資格證書（C證），2年以上項目安全管理經驗。 2.從事建筑施工現場安全管理工作經驗優先。 3.熟悉國家建筑安全規范和行業標準,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序。
7	業務員	4	大專及其以上學歷	人力資源管理、財務管理類	1.身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.有對應工作經驗者優先錄用。
8	解說員	2	大專及以上學歷	不限專業	1.限女性，普通話二級甲等以上，身高158以上. 2.大專及以上學歷. 3.形象好、氣質佳，有較強的溝通協調能力. 4.不怕吃苦，有較強的抗壓能力。	有導游證的優先
合計		36

 

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