安能集團第一工程局貴州建設發展有限公司前身為中國人民武裝警察部隊水電第一總隊二支隊，部隊轉企前后曾參與多個國家重大水利水電工程建設。2018年，經黨中央、國務院批準，根據跨軍地改革戰略部署，改編為非現役專業隊伍，組建國有企業，履行應急救援和工程建設雙重職能。公司先后承建了四川映秀灣水電站、河北潘家口水庫、黔桂交界的天生橋二級、一級水電站，貴州洪家渡水電站、構皮灘水電站，廣東東深供水改造工程、樂昌峽水利樞紐，云南糯扎渡水電站、梨園水電站、苗尾水電站等國內23座大中型水利水電工程，創新發展了多項國內領先或國際先進的施工工藝和技術，多項技術獲得國家有關部委頒發的科技進步獎。
公司根據工作需要，現面向社會公開招聘，并就有關事項公告如下：
招聘崗位及要求
合同經營崗
崗位職責：
①負責工程項目分包策劃、項目評估、項目結算審核工作。
②負責工程分包采購審核、承包商履約評價。
③貫徹執行企業管理規定，項目分包合規性審查，協助部門領導完成項目合同經營管理等工作，指導下屬企業及項目部做好經營管理工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負責項目信息、人員資料及項目經營相關的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
①學歷及其專業：本科(含)以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業畢業。
②年齡：45周歲以下，能力特別突出、有類似經歷的適當放寬年齡。
③工作經驗要求：具有7年(含)以上經營合同崗位工作經驗、建筑類國企央企工作經驗、水利水電工作經驗、新能源風電光伏工作經驗的優先。
④執業資格：具有中級及以上專業技術職稱，有一級造價師證書或一級建造師證。
⑤能力素質要求：熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。
工程技術崗
崗位職責：
①負責審核、編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，指導工程施工。
②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃。
③負責審核施工圖紙，與設計院設計人員進行 技術方面溝通。
④參與技術監督， 施工進度竣工驗收工作，領導與組織編寫工程施工總結工作。
⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
任職資格：
①學歷及其專業：本科(含)以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業畢業。
②年齡：45周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經驗要求：具有7年(含)以上大型基建項目工程技術崗工作經驗、建筑類國企央企工作經驗、水利水電工作經驗、新能源風電光伏工作經驗的優先。
④執業資格：具有一級建造師證書，有機電工程專業一級建造師證的或高級及以上工程類專業技術職稱的優先。
⑤能力素質要求：熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。
福利體系
工資待遇：經公司面試合格后正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。具體薪酬面議。
福利體系：公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：
①五險二金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規定，為員工購買企業年金;
②補助：按規定享受員工通訊補助、搶險補助、職業資格證書獎勵及補助;
③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假;
④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔;
⑤提供食宿：公司為員工提供食宿;
⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。
其他福利：員工正常享受年假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。
聯系方式
安能集團第一工程局貴州建設發展有限公司
聯系人：綜合辦公室 毛女士
電話：0851-88107213 17685007600
郵箱：angzgs@163.com
紀委監督電話：0851-88107213
以上電話請于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時間撥打。
(信息來源：https://www.china-an.cn/index.php/talentRecruitment/17301.html)