智慧醫(yī)療公司圍繞醫(yī)療供應(yīng)鏈數(shù)智化管理,可提供集軟件技術(shù)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、器械銷售、藥品銷售、運(yùn)營(yíng)管理、金融服務(wù)于一體的醫(yī)療供應(yīng)鏈全鏈條服務(wù)。依托貴陽(yáng)市衛(wèi)健投公司的戰(zhàn)略加持,聯(lián)合國(guó)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)龍頭企業(yè),依靠領(lǐng)先的云計(jì)算開發(fā)體系重構(gòu)智慧醫(yī)院系統(tǒng),并以大數(shù)據(jù)和人工智能等新興技術(shù)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體業(yè)務(wù)流程再造,提高疾病診療水平,推動(dòng)醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包含:醫(yī)院物資精細(xì)化管理(SPD)、基層醫(yī)療信息服務(wù)平臺(tái)、一體化區(qū)域醫(yī)學(xué)影像平臺(tái)、臨床營(yíng)養(yǎng)科等。未來(lái),公司將錨定“省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)知名”的發(fā)展目標(biāo),秉承“衛(wèi)護(hù)健康、守正創(chuàng)新、敢干實(shí)干、善作善成”的企業(yè)精神,踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng),致力于將優(yōu)秀的整體解決方案提供給更多醫(yī)療機(jī)構(gòu),為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的信息化及疾病診療創(chuàng)新提供有力技術(shù)支撐,助推貴州醫(yī)療健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘8名工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘8名工作人員,具體崗位及要求詳見《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司人員公開招聘崗位需求計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持黨的基本路線,作風(fēng)正派,事業(yè)心強(qiáng),廉潔守法,有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí);
2.具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)和能力;
3.具有良好的心理素質(zhì)、積極的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位的任職資格條件要求。
(二)有下列情形之一的,不予受理應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰;
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;
3.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
8.其他不宜報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。
應(yīng)聘者自行下載并填寫《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)、《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3),填寫后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱:gyszhyl@163.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
(二)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至招聘崗位滿員為止。
(三)報(bào)名材料
1.《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);
2.《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3);
3.本人有效居民身份證正反面掃描件;
4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;
5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
注意事項(xiàng):以上報(bào)名材料均為電子文檔,不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù),凡填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(四)招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知。未入圍者,不再另行通知。
2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消錄用資格。
3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查貫穿全過(guò)程,凡有造假行為,或在報(bào)到時(shí)沒(méi)有獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等材料的,取消資格,已入職的解除勞動(dòng)關(guān)系,并予以追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)試用期為1—3個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用。
(四)應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說(shuō)明發(fā)送到指定郵箱。經(jīng)錄用后,因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的,三年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。
(五)在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者在面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)被判定為不合格或未完成的,取消進(jìn)入下一程序資格。
(六)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(七)公開招聘本著公平、公正、公開的原則,由上級(jí)公司對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
附件:
附件1:《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司人員公開招聘崗位需求計(jì)劃表》.xls
貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司人員公開招聘崗位需求計(jì)劃表 | |||||
序號(hào) | 部門 | 工作崗位 | 人數(shù) | 任職資格要求 | 工作職責(zé)(崗位職責(zé)) |
1 | 企業(yè)發(fā)展部 | 戰(zhàn)略規(guī)劃崗 | 1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè); 6.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 7.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,遵守公司的商業(yè)道德和行為規(guī)范。 |
1.研究并分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和政策法規(guī),為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
2 | 市場(chǎng)部 | 部長(zhǎng) | 1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 4.有同職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5.有SPD銷售成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
1.與公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書,按照公司目標(biāo)制定并實(shí)施公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致,完成核定指標(biāo); 4.組織和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求和行業(yè)趨勢(shì)信息; 6.組建和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),高效執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的預(yù)算制定、審批和執(zhí)行,確保資源合理配置; 10.組織制定部門年度工作目標(biāo)、計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行; 13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
3 | 市場(chǎng)部 | 開發(fā)崗 | 3 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且有同類崗位及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化制定策略并推進(jìn)實(shí)施; 3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 7.對(duì)行業(yè)有比較深刻的理解,能夠敏銳識(shí)別關(guān)鍵客戶訴求點(diǎn),并組織開展產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研; 8.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,應(yīng)變能力,創(chuàng)造性思維能力及穩(wěn)健的自我管理能力; 9.具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心。 |
1.在市場(chǎng)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部開發(fā)崗人員日常管理; 7.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)與客戶建立良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 8.根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品屬性,拓展新的銷售渠道,培育新的客戶群體,維護(hù)和提升原有客戶的滿意度,增加企業(yè)的市場(chǎng)份額; 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
4 | 市場(chǎng)部 | 市場(chǎng)內(nèi)勤 | 2 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)歷; 7.有良好的職業(yè)形象和一定的公關(guān)能力,善于與職能部門溝通; 9.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 10.能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常行政事務(wù),包括文件處理、資料整理、檔案管理等; 3.與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保市場(chǎng)部的工作能夠得到有效的支持和配合; 5.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的《銷售合同》、發(fā)貨單據(jù)、數(shù)據(jù)、文件等資料的保管; 8.項(xiàng)目?jī)?nèi)數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、整理相關(guān)銷售協(xié)議、合同等存檔管理; |
5 | 綜合管理部 | 綜合崗(主管) | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)。10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。需要兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、中大型企業(yè)或集團(tuán)公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備招聘渠道構(gòu)建及人選甄別能力,熟悉人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí),以及具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、原則性和工作責(zé)任心; 3.中共黨員優(yōu)先,有黨建工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)務(wù)組織接待經(jīng)驗(yàn)。 |
1.全面協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)管理,有深厚地文筆功底優(yōu)先; 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
附件2:《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》.docx(點(diǎn)擊下載)
附件3:《貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》.xlsx(點(diǎn)擊下載)
貴陽(yáng)市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司
2024年4月7日
(信息來(lái)源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb844247631200000000)