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    2024年安龍縣市場監(jiān)督管理局招聘公益性崗位工作人員公告(3人,4月7-15日報名)

    發(fā)布時間:2024-04-08 10:36:10信息來源:點擊:
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    2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:756208092


      因工作需要,經(jīng)安龍縣人力資源和社會保障局會議研究同意,擬向社會公開招聘3名公益崗位人員到安龍縣市場監(jiān)督管理局工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

      二、招聘崗位名稱及人數(shù)

      公益性崗位3名。

      三、聘用條件

      基本條件:安龍縣內(nèi)戶籍,性別不限,年齡20-35周歲,大專及以上學歷,遵守國家憲法和法律法規(guī),有責任心和事業(yè)感,能吃苦耐勞,服務意識強,熟悉電腦操作,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

      持有向安龍縣人社部門申領的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中登記失業(yè),“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務機構(gòu)。

      高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認定就業(yè)困難人員,具體如下:

      (一)在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;

      (二)父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

      (三)在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經(jīng)民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生;

      (四)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

      (五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生;

      符合就業(yè)困難人員條件其中之一的,均可報名。

      凡有下列情況之一的不得應聘:

      (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

      (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 

      (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

      (四)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

      (五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      四、薪酬待遇

      聘用人員的工資及社會保險待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補助。

      五、報名時間及方式

      (一)報名時間:2024年4月7日至4月15日;

      (二)報名方式:符合招聘條件的人員,采取現(xiàn)場報名(安龍縣招堤街道馬場壩70號)或發(fā)送電子郵件的方式報名,提供以下資料:

      1.《安龍縣市場監(jiān)督管理局招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件);

      2.身份證正反面掃描;

      3.畢業(yè)證書掃描;

      4.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描;

      5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描。

      6.其他材料。

      以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名公益性崗位”為文件發(fā)送至郵箱 773852820@qq.com。報名時應如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合聘用條件者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,責任由應聘者自負。

      (三)聯(lián)系電話:13985999459。

      六、面試及錄用

      面試時間:待定,具體時間另行通知;

      面試方式:由安龍縣市場監(jiān)督管理局對報名人員進行資格審核后擇優(yōu)確定進入面試人員并電話通知,面試采取面對面交流的方式進行。

      七、管理方式

      (一)應聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,實行合同一年一簽制,服務期從簽訂聘用合同起計算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同,聘用年限最長不超過三年。

      (二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)解除勞動合同。

      (三)聘用人員至少服務一年(被錄用為公務員事業(yè)單位工作人員等除外),若自愿提出解除勞動合同的,應按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

      安龍縣市場監(jiān)督管理局

      2024年4月7日

      (信息來源:https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240407_84155669.html)


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