一、招聘崗位及人數
綜合部工作人員1名、項目部工作人員1名、事務部工作人員3名、共計5名。
具體崗位職責和資格條件詳見附表1
二、其他條件
工作態度積極，對待工作嚴謹，具有良好的工作紀律意識。學習能力強，具有良好的溝通和團隊協作能力。專業基礎扎實，相關工作實踐經驗豐富，高效處理工作過程中遇到的各類問題。工作抗壓能力強。
三、不受理報名情形
(一)受過刑事或行政治安處罰，或被開除公職，或被開除黨籍的。
(二)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(四)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
(五)有吸毒史的。
(六)法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
四、薪資待遇
(一)薪資
1.試用期1個月，轉正后按照派遣所在單位相關薪酬制度執行;
2.五險一金;
3.提供食堂早餐和午餐。
試用期期間按照貴陽市最低工資標準發放薪資及五險。
(二)工作地點
貴陽市經開區。
五、招聘工作程序
(一)報名時間
2024年4 月17日-2024年4月19日。
(二)報名方式
報名采取郵件投檔報名方式。應聘者將以下材料以壓縮包的形式發送到郵箱：xiaoyong@gzshuanhui.cn，文件標題請務必注明“姓名+崗位”。應聘材料包含：
1.身份證正反面掃描件。
2.應聘申請表電子檔、簽字后的掃描件(詳見附件2)。注意此項為電子檔一份、簽字后掃描件一份，共計兩份，只發掃描件不發電子檔按材料不齊全處理。
3.畢業證書掃描件。
4.相關職稱、技術證書(如不涉及，可不上傳)。
注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據。凡填報信息弄虛作假的，不按要求提供材料的，取消應聘資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄應聘資格。
(三)資格審核
經審核未通過的人員不再另做答復，審核通過的人員擇優篩選面試，以電話或短信方式通知，請保持電話通暢。
(四)面試安排
面試時間和地點以電話通知約定時間為準。
(五)體檢及政審
面試通過人員進入體檢及政審環節，體檢費用由應聘人員自理具體安排及要求另行通知。體檢、政審不合格者不予錄用。
(六)入職
政審及體檢合格人員按照我司通知時間辦理入職手續，逾期視為放棄處理。
附件1：擬招聘崗位明細表.xlsx
| 擬對外招聘崗位明細表（一般崗位） | ||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 年齡要求 | 崗位要求 | 福利待遇 | 備注 |
| 1 |
綜合部 工作人員 （勞務派遣制） |
1 |
中國語言文學、公共管理、 新聞傳播學等專業 |
大專以上 | 18-35歲 |
（1）大專及以上學歷； (2)熟悉黨建工作 |
基本工資+績效工資， 按照公司薪酬管理制度執行。 （另含五險一金） |
|
| 2 |
項目部 工作人員 （勞務派遣制） |
1 |
房地產經營管理、工程管理、 項目管理等專業 |
（1）大專及以上學歷； （2）具有較強的語言表達、溝通協調能力； （3）熟悉工程質量、安全標準以及監理相關工作流程，有項目管理工作經驗者優先； （4）熟練掌握CAD、Office系列軟件操作，需持駕照； （5）具有良好的職業道德、敬業責任意識和團隊協作精神，做事認真嚴謹，善于思考，勇于擔當，積極進取。 |
||||
| 3 |
事務部工作人員 （勞務派遣制） |
3 |
公共管理、法學、 工商管理、電子信息等專業 |
（1）大專及以上學歷； （2）具備行政管理、人力資源等相關經驗者優先; （3）熟悉Office等辦公軟件，需持駕照; （4）具有較強的文字表達能力、語言表達、溝通協調能力； （5）具有良好的職業道德、敬業責任意識和團隊協作精神，做事認真嚴謹，善于思考，勇于擔當，積極進取。 |
||||
| 共計 | 5人 | |||||||
附件2：應聘申請表.docx（點擊下載）
貴州數安景程企業管理服務有限公司
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb848af68e5e00000000)