根據《都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業人才公告》的規定，都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業人才引進報名已于4月12日結束。現將測評初篩及面試有關事宜公告如下：
一、組織領導
本次人才引進測評初篩及面試工作在都勻市委人才工作領導小組的統一領導下進行，由各用人單位(主管部門)具體實施。
二、測評初篩
測評初篩由用人單位(主管部門)對報名審核通過的考生組織進行測試，具體時間、地點及測評方式由各用人單位(主管部門)自行確定并通知考生按時參加。測評初篩作為進入面試環節的條件，主要采取綜合面試或專業測試的方式進行，專業測試也可采取筆試方式進行。采取綜合面試初篩的用人單位(主管部門)應成立測評初篩考官組(測評初篩考官不得低于5人)，考官均可向考生提問了解專業知識、在校經歷(含獎懲)及其他履職能力等方面的情況。測評初篩成績現場公布(最低合格分數線為70分，低于70分的考生不能進入面試環節)，測評初篩成績不計入面試成績。
測評初篩結束后，根據測評初篩成績結果，原則上按面試人數與引進職位計劃數3：1比例擬定進入面試人員名單，同一職位考生測評初篩成績名次出現末位并列的可同時進入面試環節。
進入面試人數與引進職位計劃數不足3：1的，由招聘單位提出，報都勻市委人才工作領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。職位引進計劃減少的，參加該職位的應聘人員所報職位不再進行調整。
三、面試
面試由用人單位(主管部門)負責組織實施，面試采取結構化面試或專業測試的方式進行。面試具體時間、地點由各用人單位(主管部門)自行確定并通知考生按時參加。面試成績按百分制計算,設最低合格分數線,最低合格分數線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環節資格。同一職位考生成績名次出現末位并列的,由用人單位(主管部門)追加考試內容,根據追加考試成績,確定進入下一環節人選。每個職位按面試成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環節人員。
面試成績將在“都勻市人民政府網” (https://www.duyun.gov.cn/)上進行公布。
四、有關事宜
1、都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業人才引進發布的相關信息都將在“都勻市人民政府網” (https://www.duyun.gov.cn/)上進行公布，請廣大考生認真閱讀公告，熟悉有關程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問題，請及時撥打有關咨詢電話進行了解，請考生密切注意。如因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。同時，都勻市不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當受騙。
2、資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
監督電話：0854-8223164，0854—8221150。
附件：
都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業人才引進資格審查通過人員名單.xlsx（點擊下載）
都勻市委人才工作領導小組辦公室
2024年4月16日
(信息來源：https://www.duyun.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202404/t20240416_84220040.html)
