2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：121575407
因工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄無(wú)不良社會(huì)影響。
2.人員年齡在35周歲以下。
3.具有萬(wàn)山區(qū)戶(hù)籍、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.身體健康，熱心公益事業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排，應(yīng)聘后能正常履職。
5.參照銅仁市公益性崗位安置對(duì)象條件和鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行：
(一)城鎮(zhèn)失業(yè)人員。
(二)享受最低生活保障的人員。
(三)持《殘疾人證》的殘疾人員。
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)登記人員：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定。
(五)就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請(qǐng)并獲得了國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生。
(六)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)。
(七)被上級(jí)部門(mén)確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
二、招聘程序
(一) 報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，并提供相關(guān)資格證明材料
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日--5月11日(上午9:00-12:00，下午14:30--17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)山區(qū)下溪鄉(xiāng)政務(wù)大廳。
3.提供材料：需提供本人身份證或戶(hù)口箱、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、一寸正面免冠同底彩色照片4張、身體健康證明、報(bào)名表(附后)、失業(yè)證、以及未就業(yè)登記證明等相關(guān)材料。
4.聯(lián)系人: 楊山山 ，咨詢(xún)電話(huà):18212460274
(二)考試采取面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者工作思路、語(yǔ)言組織、表達(dá)能力，邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)等。
面試時(shí)間：待定，對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員，由招聘小組電話(huà)通知。
面試地點(diǎn)：另行通知。
(三)考察。由萬(wàn)山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、應(yīng)聘者提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察，最終確定錄用對(duì)象。
(四)資格復(fù)審。擬聘用人員報(bào)萬(wàn)山區(qū)人社局復(fù)審。
(五)公示。對(duì)考察合格擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
(六)試崗。根據(jù)面試成績(jī)和招聘崗位數(shù)1:1的比例，進(jìn)入為期一個(gè)月的試用期，試崗時(shí)間以萬(wàn)山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體通知為準(zhǔn)。
(七)簽訂勞動(dòng)合同。試崗合格者，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
三、待遇補(bǔ)貼
聘用人員納入萬(wàn)山區(qū)公益性崗位管理，補(bǔ)貼保險(xiǎn)等待遇按照萬(wàn)山區(qū)公益性崗位規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用管理
(一)公益性崗位合同簽訂期限為三年，一簽三年，合同期滿(mǎn)后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用于《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)聘用人員在試用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反下溪侗族鄉(xiāng)人民政府規(guī)章管理制度的，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
五、其他
本方案由萬(wàn)山區(qū)下溪鄉(xiāng)人民政府解釋。
2024年4月25日
報(bào)名表下載鏈接：
萬(wàn)山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告(4.25).docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hCAp9rRFDMzwn3h_0UaoEQ)
