都勻毛尖茶產業發展（集團）有限公司2024年第一次公開招聘公告（5人，報名截至5月10日）

　　都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司成立于2018年9月，是都勻市一類國有企業，隸屬都勻市國有資產監督管理局絕對控股公司，主要業務為：茶園規劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術咨詢、茶葉技能培訓等業務。

　　為廣納賢才，推進公司人才隊伍建設，充實公司各相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業人才梯隊，為今后公司的發展補充新鮮血液、儲備人力資源。現結合公司發展戰略及相關工作安排，擬向社會公開招聘5人。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　本次招聘公司市場營銷部2人、產業發展部2人、質 檢 中 心1人，具體詳見《都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司2024年第一次公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法、法律法規;

　　3.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;

　　4.具備招聘職位要求的知識技能;

　　5.具有正確的業績觀，擔當作為，業績突出;

　　6.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。

　　(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;

　　3.正在接受紀檢監察部門審查調查或者司法機關立案偵查的;

　　4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀政紀處分影響期內的;

　　5.應聘的崗位可能會構成回避關系的;

　　6.法院認定的失信被執行人;

　　7.法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作分為發布招聘信息、網上報名、資格初審、組織考試、確定初步錄用人選、資格復審和體檢、公示及聘用等階段。

　　(一)招聘方式

　　報名方式：此次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2024年4月30日至2024年5月10日截止。發送報名材料至電子郵箱：dymjjt2024@163.com(郵件標題格式：姓名+畢業院校+所學專業+應聘職位)，逾期不再接收簡歷。

　　應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。報名時需提供以下材料：

　　1.《都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)，報名表請用A4紙打印后，在“應聘者簽名”處手寫簽名，并將報名表掃描件、PDF版與下條相關資料一同發送到公司郵箱;

　　2.身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱資格證書和獲獎證書的電子掃描件(報考崗位要求的學歷、專業技術職稱等必須提供)。

　　(二)資格初審

　　1.公司將按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，對于資格審查不通過人員，我公司不再另行通知。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。報名人員報名時需提交的資格審查資料必須字跡清晰、規整，如字跡模糊不清，殘缺，資料不全或資料格式不符合要求，將不予審查通過。

　　注：資格審查工作貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消報名、考試和聘用資格。

　　2.通過資格審查篩選后，按不少于1:3比例確定參加筆試人員，因所報崗位人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1：3的比例開考)，但有特殊原因急需補缺的崗位，經集團黨委會審核同意后可進入筆試程序。筆試時間和地點將通過郵件、短信或者電話方式進行通知。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。

　　(三)筆試

　　1.本次招聘考試采取筆試、面試的方式進行。筆試內容主要為公共基礎知識、行測、申論和本領域專業知識等，分值100分，按百分制折算后占綜合成績的40%，筆試自行攜帶黑色簽字筆，不得自行攜帶草稿紙。按照崗位招聘人數至多1:3的比例確定進入面試人選，若某一崗位參加應聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達到60分及以上方能進入面試環節。

　　2.筆試結束后，將按筆試成績由高到低進行排序后，確定進入下一環節人員名單，并在公司微信公眾號“都勻毛尖茶產業發展集團有限公司”進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督。若發現作弊違規等情況，一經查實，取消進入下一環節資格。

　　3.筆試成績末位并列的，均同時進入下一環節。

　　4.若因不可抗力因素需調整筆試時間，將另行通知。

　　(四)面試

　　1.根據筆試結果確定進入面試人員名單，面試時間和地點將通過電話另行告知，請保持聯系電話暢通。

　　2.面試采取半結構化面試的方式進行，面試總分為100分，按百分制折算后占綜合成績的60%。未參加面試或面試成績為零分的，取消進入下一環節資格。

　　(五)綜合成績計算

　　1.應聘人員的綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%進行加權計算。筆試、面試的成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員綜合成績末位并列的，按面試實際成績高低確定排序。

　　2.綜合成績低于60分的人員不予錄用。若崗位人員綜合成績均低于60分，該崗位人員均不予錄用，崗位按流程重新招聘。

　　3.按綜合成績由高到低進行排序，確定體檢名單后，進行公示。

　　(六)體檢

　　需到縣級以上綜合性醫院進行體檢，并出具相應的體檢報告或健康證明，體檢費用自理，標準參照貴州省公務員招聘體檢標準，放棄體檢、體檢不合格者不予錄用。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，政審考察工作由都勻毛尖集團人力資源部具體負責實施。

　　(八)公示

　　1.經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員按程序公示5個工作日。

　　2.擬聘用人員因體檢、政審不符合要求或本人放棄錄用而導致招聘崗位缺額的，從符合條件的應聘者當中擇優遞補，若無合適遞補人員，則對本次本崗位公開招聘計劃予以取消。

　　五、聘用程序

　　(一)公示結束后，向擬聘用人員發放聘用通知，接到聘用通知后，需在接到通知的當日起，按通知要求持報名材料原件到公司報到。超過規定報到時間5個工作日仍未報到的，取消聘用資格。

　　(二)本次擬聘用的人員試用期為1個月，試用期結束后公司黨群人力資源部考核，考核合格者由公司按規定簽訂勞動合同，薪酬及福利待遇按照都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司薪酬標準依據崗位性質執行(薪酬待遇不低于當地公職人員標準)。

　　六、紀律要求

　　(一)公司招聘工作領導小組要嚴格遵守以下紀律：

　　1.不得違反組織人事紀律和工作紀律;

　　2.不準憑個人好惡了解或反映情況;

　　3.不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實;

　　4.不準泄漏工作秘密，不得在非工作場合議論競聘工作;

　　5.不準借招聘之機牟取私利;

　　6.嚴格執行相關回避制度。

　　(二)參加招聘的人員要嚴格遵守以下紀律：

　　1.不準在招聘過程中有弄虛作假、說情打招呼等違反組織人事紀律的行為;

　　2.此次招聘工作接受廣大員工的監督，若有發生違紀違規行為，一經查實，嚴肅處理，并追究相關人員的責任。

　　七、紀律監督

　　本次招聘工作全程接受都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司紀委和社會監督。舉報電話：0854-4910505(都勻毛尖集團紀檢監察室)，此電話不接受招聘咨詢。

　　辦公地址：貴州省都勻市綠茵湖產業園區7號廠房一樓都勻毛尖集團

　　聯 系 人：肖女士 18083119192

　　附件1.都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司2024年第一次公開招聘崗位一覽表

　　附件2.都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司公開招聘工作人員報名表（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=18473)