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    2024年貴州某國有高速公路運營企業招聘工作人員簡章

    發布時間:2024-05-14 11:49:10信息來源:點擊:
      因工作需要,現面向社會招聘高速公路工作人員。招聘有關事項如下:

      一、招聘崗位:高速公路收費員。

      二、招聘單位由貴州省興黔宏智人才大市場有限公司(派遣公司)組織招聘,委派至用工單位。

      三、招聘名額具體根據崗位需求確定。

      四、工作地點:貴州省黔西南州。

      五、招聘崗位工作內容、崗位條件、職業發展規劃及待遇情況

      (一)工作內容:高速公路通行費征繳及收費站日常事務。

      (二)人員基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導;

      3.具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,有較強的責任感及良好的職業素養;

      4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

      (三)報名要求

      1.年齡:18-30周歲,本科及以上學歷可放寬至35周歲,性別不限。男身高165cm以上,女身高160cm以上,以上身高均為凈身高;

      2.學歷:具有大專以上文化程度,專業不限;

      3.普通話標準,形象氣質佳,有高速公路及空乘、高鐵等相近行業工作經歷者優先;

      4.熟練運用辦公設備及軟件,具有良好的溝通協調能力和應變能

      力;

      5.其他:個人特長突出的,可優先考慮。

      (四)福利待遇及上班模式等事項面試時告知。

      六、經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用

      有以下情形之一者不得應聘:

      1.受過刑事處罰或被開除公職處分的;

      2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分,在處分期或影響期內的;

      3.正在接受立案審查的;

      4.正被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5.在此前企業公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、舞弊等行為的;

      6.因違法、違紀、違規等原因被原單位解除勞動合同的;

      7.有吸毒史或傳染病史的;

      8.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

      9.有其他違法、違紀行為的;

      10.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

      七、招聘程序

      (一)報名:采取網上報名方式,不受理現場報名。應聘人員填寫《應聘人員登記表》,并附1-2張五寸生活照(正面人像、彩色、電子版、近三個月內),登記表以名字+電話號碼命名,郵箱附件添加方式發送。報名人員應符合崗位條件要求,所填內容和提交材料務必真實、準確、完整,報名信息一經本人確認,所有信息不得修改,并按要求將報名表和上述資料投遞至指定郵箱。報名人員需保持電話暢通,如聯系3次未聯系上者,視為棄權。

      指定郵箱:653226871@qq.com。

      聯 系 人:田女士 聯系電話:(0851-5550225)

      (二)資格審查:采取網上審查方式,審查通過者以短信方式具體通知,計劃于2024年5月31日前完成。

      (三)考試:由招聘單位組織實施。

      1.筆試

      閉卷考試,滿分100分。筆試為綜合能力測試,不指定科目和參考書籍。筆試在資格審查結束3天后進行,具體時間及地點另行通知。

      注意事項:

      (1)報名人員須持有效《居名身份證》原件和本人投遞的《應聘登記表》方可參加筆試;

      (2)未參加筆試的,不能進入面試環節。

      2.面試

      參加筆試的人員可同步進入面試程序,面試主要考察應聘者適應崗位的能力及業務素質,面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

      注意事項:

      (1)應聘人員需攜帶:身份證、畢業證(學位證)、執業資格證、獲獎證書原件;

      (2)面試內容:形象氣質、思想意識、語言表達、工作態度、發展潛力、綜合素質等。

      3.成績計算

      總成績按筆試折算百分制占40%,面試成績占60%計算,總成績保留至小數點后兩位。

      (四)進入體檢人員名單:根據應聘者總成績由高至低排列,按崗位需求計劃確定體檢人數,若有放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節,產生的空缺按成績順序進行遞補。

      (五)體檢

      1.在發布進入體檢人員名單后的3天內完成,體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》;

      2.在縣級二甲及以上醫院自行體檢,費用自理;

      3.應聘者未按規定時間進行體檢的,或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真、以及體檢不合格的,取消錄用資格。對按規定需要復檢的,以復檢結論為準。

      八、培訓及錄用

      (一)入職培訓:體檢合格的人員即可進入到用人單位安排的崗前培訓。

      (二)錄用

      1.對崗位培訓考核合格的應聘人員予以錄用,用工方式為勞務派遣制;

      2.被錄用人員應在規定時間內到用人單位報到,如在接到通知不能按時報到者,將取消其錄用資格;

      3.勞動合同簽訂首次期限為2年,試用期為2個月,試用期間工資為定崗工資的80%。

      4.對考試成績優異因招聘名額限制未及時錄用者,納入用人單位人才儲備庫。

      附件:應聘登記表(點擊下載

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