一、測(cè)評(píng)對(duì)象
具體測(cè)評(píng)人員名單詳見(jiàn)附件。
二、測(cè)評(píng)方式
結(jié)構(gòu)化面試。
三、測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)
測(cè)評(píng)時(shí)間：2024年6月29日(星期六)上午9:00開始;
測(cè)評(píng)地點(diǎn)：荔波縣第二小學(xué)。
四、相關(guān)事宜
(一)測(cè)評(píng)考生需于2024年6月27日-6月28日上午9：00—12:00，下午14:30—18:00期間持本人有效居民身份證原件(含有效臨時(shí)居民身份證)和一寸近期免冠證件照4張，到荔波縣玉屏街道辦事處辦公大樓三樓304黨政辦公室(荔波縣玉屏街道辦事處環(huán)城西路6號(hào))領(lǐng)取測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;委托他人代領(lǐng)，視同本人領(lǐng)取。(注：委托他人代領(lǐng)測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證的，被委托者須持委托書、委托人身份證復(fù)印件及本人身份證原件方能代領(lǐng))
(二)參加測(cè)評(píng)考生須于2024年6月29日上午8：00持本人有效居民身份證原件(含有效臨時(shí)居民身份證)和《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》開始簽到進(jìn)入候考室，至測(cè)評(píng)日上午8：30未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)，同步取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)測(cè)評(píng)總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)70分，測(cè)評(píng)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。測(cè)評(píng)結(jié)束，每個(gè)崗位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低和選聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，如出現(xiàn)測(cè)評(píng)成績(jī)并列的，當(dāng)日立即再次組織測(cè)評(píng)，按成績(jī)從高到低順序確定最后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(低于70分)或未參加本次測(cè)評(píng)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
測(cè)評(píng)工作接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
六、其他要求
荔波縣2024年面向社會(huì)公開選聘城市社區(qū)工作者各項(xiàng)信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開-信息公開目錄-基礎(chǔ)信息公開-人事信息-人員招聘”(網(wǎng)址：https://www.libo.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)查閱公示公告，認(rèn)真閱讀，熟悉有關(guān)程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解，如因考生未閱讀而引起的后果由考生本人自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生本人的情形，引起的后果由考生本人自負(fù)。同時(shí)，本次選聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0854-3610109
附件：附件1 荔波縣2024年面向社會(huì)公開選聘城市社區(qū)工作者測(cè)評(píng)人員名單.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2 荔波縣2024年面向社會(huì)公開選聘城市社區(qū)工作者測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證領(lǐng)取委托書.docx（點(diǎn)擊下載）
荔波縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月24日
(信息來(lái)源：https://www.libo.gov.cn/xwdt/tzgg/202406/t20240624_84905846.html)