2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群：960980674
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共黔南州委組織部決定開展2024年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃及職位信息
（一）遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)24人，其中，公務(wù)員17人，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員7人。
（二）職位信息
公開遴選職位條件和計(jì)劃詳見《黔南州2024年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員 (含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。
報(bào)考者可通過“黔南組織工作網(wǎng)”（http://www.qnzzgz.gov.cn）或者“黔南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)查閱具體的公開遴選單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報(bào)考者對(duì)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
全州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
省級(jí)和州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
中央在黔單位的縣級(jí)機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
（二）遴選條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷可合并計(jì)算。
4、一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
5、近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
6、2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。
7、具有大學(xué)本科及以上文化程度。
8、年齡在35周歲以下。
9、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣（市）組織人事部門審批同意后方可參加遴選。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5、按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。
7、通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。
8、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9、法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止2024年7月。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)或關(guān)注“黔南人社”公眾號(hào)(點(diǎn)擊菜單“辦事服務(wù)”-“考試報(bào)名”)登錄報(bào)名系統(tǒng)，先注冊(cè)，再進(jìn)行登錄報(bào)名(崗位要求線下報(bào)名的除外)。報(bào)考人員須根據(jù)職位表上明確的報(bào)考條件填報(bào)職位，每人限報(bào)1個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9∶00至2024年7月11日18∶00。報(bào)名采取自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在單位黨委(黨組)同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。
報(bào)考人員按以下流程提交報(bào)名申請(qǐng)：
(1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并按要求上傳個(gè)人免冠證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。
(2)考生須將本人身份證、經(jīng)單位黨委(黨組)和組織人事部門審核蓋章同意后《黔南州2024年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，在遴選公告中下載附件2進(jìn)行填寫，所填寫內(nèi)容須與報(bào)名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容完全一致，因錯(cuò)填、誤填、漏填、涂改造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān))、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)等材料掃描成PDF電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)，提交相關(guān)材料截止時(shí)間為2024年7月11日18∶00。
(3)點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，等待審核。
(4)審核通過后，從報(bào)名系統(tǒng)中下載《報(bào)名推薦表》備用。
提交報(bào)名申請(qǐng)后在資格初審期間，不得再修改報(bào)名信息。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為2024年7月8日9∶00至7月12日17∶00。各遴選機(jī)關(guān)(單位)收到報(bào)考申請(qǐng)后，須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確認(rèn)考生是否符合報(bào)考資格，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。經(jīng)審查符合條件的，不得拒絕報(bào)名;不符合條件的，應(yīng)說明理由。
各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。有特殊需求的職位，經(jīng)州委組織部同意后，可降低比例，但不得低于2:1。職位遴選計(jì)劃取消的，該職位報(bào)考人員符合條件的，可在2024年7月13日12:00前向其他遴選機(jī)關(guān)(單位)提出改報(bào)申請(qǐng)。
資格審查貫穿遴選工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
為確保信息準(zhǔn)確無誤，報(bào)考者請(qǐng)于2024年7月17日9:00至7月19日17:00期間通過“黔南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（http://rsj.qiannan.gov.cn/）登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改。
四、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間為2024年7月20日上午9:00—12:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在都勻市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)于7月下旬在“黔南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公布。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一職位報(bào)考者筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象)。
資格復(fù)審由州委組織部統(tǒng)一組織，各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)對(duì)確定為面試人選所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格人員取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或者取消遴選計(jì)劃。
六、面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況由州委組織部在“黔南組織工作網(wǎng)”和“黔南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”上公布。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為70分。需開展專業(yè)能力測(cè)試的職位，由遴選機(jī)關(guān)(單位)自行開展專業(yè)測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分。
面試地點(diǎn)設(shè)在都勻市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、綜合成績(jī)計(jì)算
一般職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
需開展專業(yè)能力測(cè)試職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%。
筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
以上各環(huán)節(jié)成績(jī)適時(shí)在黔南組織工作網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
八、考察
考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行，各遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)末位并列的，一般職位的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);需開展專業(yè)能力測(cè)試職位的，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由州委組織部統(tǒng)一組織，遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。公開遴選機(jī)關(guān)派出考察組2名以上人員組成考察組，考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位情況的人員共同組成。通過采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位要求等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)、加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察組還須審核干部人事檔案，查詢社會(huì)信用記錄，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察后出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。
九、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
各遴選機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位匹配情況，按照干部管理權(quán)限集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員，并在遴選機(jī)關(guān)(單位)和擬試用人員所在機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)(單位)安排試用，試用期為2個(gè)月，如遇特殊情況須延長(zhǎng)試用期的，經(jīng)州委組織部同意，最多可延長(zhǎng)4個(gè)月。試用期內(nèi)，擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，遴選機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)召開會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送州委組織部。
因試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，遴選機(jī)關(guān)(單位)報(bào)經(jīng)州委組織部同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
（一）紀(jì)律監(jiān)督
公開遴選工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。遴選工作啟動(dòng)后，各地各單位不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級(jí)。工作人員和報(bào)考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本次遴選不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注“黔南組織工作網(wǎng)”“黔南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)遴選信息。
（四）本次公開遴選未盡事宜，由州委組織部商各遴選機(jī)關(guān)（單位）研究確定。
政策咨詢電話：0854-8233456;考務(wù)咨詢電話：0854-8234166
監(jiān)督電話：0854-8222293、0854-12388(黔南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：1.黔南州2024年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員 (含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)職位表（點(diǎn)擊下載）
2.黔南州2024年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)報(bào)名推薦表（點(diǎn)擊下載）
中共黔南州委組織部
2024年7月5日
(信息來源：https://qnzzgz.gov.cn/document/show/21647.html)
