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    2024年興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘公益性崗位人員公告(4人,報(bào)名截止7月10日)

    發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 15:31:58信息來源:點(diǎn)擊:
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    2024年黔西南事業(yè)單位資料及考試消息群:756208092


      因工作需要,興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、工作原則及程序

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、面試、考察政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

      二、招聘人數(shù)

      公益性崗位人員4名。

      三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

      (一)戶籍條件

      不限制戶籍。

      (二)年齡及學(xué)歷條件

      大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、文秘類、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,能夠熟練使用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話流利,遵紀(jì)守法,態(tài)度端正,吃苦耐勞,服從工作安排。

      (三)體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件。

      (四)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,全心全意為人民服務(wù)。

      (五)遵紀(jì)守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),愛崗敬業(yè)。

      (六)文字功底強(qiáng)、熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先。

      四、以下人員不能報(bào)考

      1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

      2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的;

      3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

      4.其他不宜聘用的情形。

      五、報(bào)名及面試

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間

      1.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),面試和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室。

      2.聯(lián)系人:劉昆媛,電話:0859-2219641。

      3.報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月10日。

      (二)面試

      面試時(shí)須持以下材料:

      1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      2.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);

      3.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);

      4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單(只針對(duì)大專以上畢業(yè)生);

      5.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);

      6.長期在黔西南州居住的、婚入黔西南州暫未遷入戶口的、生源地屬黔西南州在外讀書時(shí)遷戶后暫未遷入的需提供村(社區(qū))委會(huì)的證明。

      六、聘用方式及工資待遇

      面試合格后到中心上班,報(bào)市人社局審批后下文聘用。

      (一)聘用方式

      公益性崗位人員聘用期為三年,三年期滿后,自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式,與興仁市政務(wù)服務(wù)中心訂聘用合同。

      (二)待遇及要求

      1.聘用為公益性崗位人員的,按興仁市現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼1760元/月由市人社局發(fā)放,市政務(wù)服務(wù)中心每月另給予績(jī)效。

      2.市政務(wù)服務(wù)中心提供工作日早、中餐,工作人員按比例繳納個(gè)人部分餐費(fèi)。

      3.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市政務(wù)服務(wù)中心考核認(rèn)為不能勝任工作的,市政務(wù)中心有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

      七、未盡事宜,由興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    興仁市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

    2024年7月8日

      (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202407/t20240708_85074401.html)


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