一、招聘原則：
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及要求：
(一)崗位：業務員(省外勞務聯絡工作站駐站人員) 2名。
(二)年齡：18-40周歲，有人力資源工作經驗者年齡放寬至45周歲。
(三)學歷：中專及以上學歷(應屆畢業生憑學校推薦函)。
(四)崗位要求：1、有較強的學習、溝通能力和談判能力，善于交際，有良好的的團隊合作意識和承壓能力，能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，服從公司安排，男性優先，持有C1駕照且熟練掌握駕駛技術者優先。2、掌握計算機基本操作。
三、薪酬和待遇：
(一)試用期薪酬：2320元/月(試用期1個月)
(二)轉正薪酬=基礎工資+績效工資+其他福利
2900(基礎工資)+700(績效工資)+其他福利
(三)五險一金：公司負責繳納員工試用期及轉正后按相關管理部門當年核定的五險一金(養老保險、醫療保險(包括大額)、失業保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金的單位部分，個人部分從薪酬中代扣代繳。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1、報名地點：榕江縣古州鎮古州西路老法院審判庭三樓綜合部(煙草局對面，體育托兒所樓上)
2、報名日期：2024年7月29日—2024年7月30日，共兩天。(每天報名時間為：上午8：30-12:00;下午14:00-17:30)
3、相關要求 ：(1)采取現場報名與資格審查同步進行。
(2)應聘人員報名時需填寫《個人簡歷登記表》，如實填寫本人有關信息并提交相關材料。如果應聘人員填寫虛假信息或提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消面試資格。
(3)應聘者須持學歷證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片戶籍證明的原件、復印件、本人一寸免冠照三張等相關的證明材料，同時應聘者應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請應聘者及時與工作人員聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由應聘者自負。
(二)初篩：公司根據業務需求對應聘者投放的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者進入面試。
(三)面試 ：1、符合條件的應聘者須持本人有效二代居民身份證(或本人有效臨時居民身份證)方能進入考場參加面試。2、面試時間及地點另行通知。
五、簽訂合同：確定為招聘對象人員體檢合格后，公司與其簽訂勞動合同。合同實行一年一簽。合同期滿年終考核合格，重新簽訂合同。
六、其他事項：
(一)本《公告》由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司解釋。
(二)聯系電話：0855-6676948 榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司
(三)地點：榕江縣古州鎮古州西路老法院審判庭三樓綜合部(煙草局對面，體育托兒所樓上)
附件：個人簡歷登記表.doc（點擊下載）
榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司
2024年7月26日
(信息來源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202407/t20240726_85164439.html)