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    貴州水利水電職業(yè)技術學院2024年優(yōu)秀技能人才引進工作方案

    發(fā)布時間:2024-08-02 19:28:19信息來源:點擊:
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    2024年貴州教師公招資料及考試消息群:588549201


      貴州水利水電職業(yè)技術學院是經(jīng)貴州省人民政府批準、教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校,前身為1956年創(chuàng)建的貴州省水利電力學校,隸屬于貴州省水利廳。經(jīng)過六十多年的建設發(fā)展,現(xiàn)已成為水利水電特色鮮明的省級高水平高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)有在校學生1.2萬余人,教職工600余人。新校區(qū)位于貴州(清鎮(zhèn))職教城,占地面積600畝,規(guī)劃建筑面積41.39萬平方米,是一所蘊含濃郁水文化特色的低碳、環(huán)保、綠色、生態(tài)智慧校園。學院目前開設有水利工程類、電力工程類、土木工程類、管理工程類、智能工程類五大專業(yè)集群,高職25個專業(yè),建設兩個高水平專業(yè)群。學院大力推行工學結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式,推動校企雙主體育人,充分彰顯“做、學、教”一體化的教學特色,是全省首家開展“雙證書”技能鑒定試點的高職院校。學院先后榮獲“全國學校德育工作先進集體”“全國水利系統(tǒng)先進集體”“全國水利文明單位”“國家級職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓基地”“‘中國-東盟雙百職校強強合作旗艦計劃’特色合作項目學校”“貴州水利人才培養(yǎng)基地”等百余項各級各類表彰及榮譽稱號,培養(yǎng)和造就了數(shù)以萬計的高素質(zhì)復合型技術技能人才,被貴州省水利廳譽為“貴州水利人才搖籃”。

      為進一步加強學院人才隊伍建設,建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊伍,特面向社會公開招聘高技能人才,現(xiàn)結(jié)合學院實際,制定本工作方案。

      一、引進原則

      (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

      (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

      (三)堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜的原則;

      (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、引進對象及人數(shù)

      根據(jù)工作需要,引進優(yōu)秀技能人才1名。具體要求如下:

     

    職位

    類別

    職位

    簡介

    學歷

    要求

    專業(yè)

    要求

    引進
    人數(shù)

    崗位資格條件

    專業(yè)技術崗

    實訓教師,從事實訓教學、技能大賽賽項培訓、指導工作

    專科及以上

    與學院現(xiàn)開設專業(yè)的相關專業(yè)

    1

    1.一般具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級);
    2.在黔工作時間未超過1年;
    3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽,或擔任省級技能人才平臺負責人,或取得(指導選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才:
    (1)全國行業(yè)技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手;獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章的高技能人才;享受省政府特殊津貼的高技能人才。
    (2)省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業(yè)(群)負責人、省級競賽集訓基地負責人。
    (3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎,全國職業(yè)院校教師教學能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名,省級職業(yè)院校技能大賽第1名,省級職業(yè)院校教師教學能力大賽第1名。

     

     

    三、引才基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

      2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

      3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,身心健康。

      4.有高尚的師德和良好的學術道德,熱愛應聘崗位工作。

      5.符合學院工作崗位對學術水平的要求。

      6.原則上不超過45周歲,學院發(fā)展急需緊缺專業(yè)的可放寬至50周歲,但須確保參加社保年限符合國家有關規(guī)定和要求 。

      7.承諾在本校工作8年及以上。

      8.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得應聘。

      9.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

      四、引進方式及待遇

      編制引進;專業(yè)技術崗位;工資績效按照貴州省政策和學院規(guī)定執(zhí)行;其他面議。

      五、有關說明

      (一)招聘工作在學院紀委的監(jiān)督指導下,由學院人事處按有關規(guī)定組織實施,學院紀委全程參與監(jiān)督,同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。

      (二)以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

      (三)最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W院提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件,有工作單位的需提供原單位解除工作關系的證明材料,否則學院將不予聘用。

      (四)學院2024年度高技能人才引進公告在學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn)發(fā)布,自發(fā)布之日起施行,有效期至2024年12月31日。應聘者網(wǎng)上報名可將相關材料投遞至學院人事處郵箱(szykyzp@163.com);現(xiàn)場報名地點:貴州水利水電職業(yè)技術學院潤澤樓518辦公室(清鎮(zhèn)職教城)。

      六、本方案以上級主管部門政策為準。未盡事宜,由學院人事處負責解釋。

      聯(lián)系人:賀老師、吳老師

      聯(lián)系電話:0851-82523270

      監(jiān)督電話:0851-82526372

      貴州水利水電職業(yè)技術學院

      2024年8月2日

      (信息來源:https://www.gzsdzy.cn/n23/20240802/i31425.html)


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