一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，集團(tuán)公司成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)。
組 長(zhǎng)：潘黔林 秉安公司董事長(zhǎng)
副 組 長(zhǎng)：鄭 雨 秉安公司經(jīng)理
成 員：
張政雄 集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理、融資審計(jì)部經(jīng)理
熊艷君 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理
張 英 集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理
楊紹燦 集團(tuán)公司綜合辦公室主任
蔣 煒 集團(tuán)公司質(zhì)量安全部經(jīng)理
王劍和 集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
廖曉安 集團(tuán)公司工程部副經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合部，負(fù)責(zé)競(jìng)聘的具體組織與實(shí)施。
二、 競(jìng)聘范圍、崗位、人數(shù)及任職資格
1、競(jìng)聘范圍：集團(tuán)本部各部門及司屬各單位在冊(cè)在職人員。
2、競(jìng)聘崗位、人數(shù)及任職資格：詳見附件1。
三、 競(jìng)聘崗位職責(zé)
競(jìng)聘崗位職責(zé)：詳見附件2。
四、 競(jìng)聘程序
競(jìng)聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理任職手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在貴州中建偉業(yè)集團(tuán)公司范圍內(nèi)公開發(fā)布競(jìng)聘公告，此方案公告時(shí)間自2024年8月13日起至2024年8月19日止。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日(星期二)至8月19日(星期一)。
2、報(bào)名方式：由本人填寫《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件3)，將《報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：1424086023@qq.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名的郵件主題和壓縮包文件統(tǒng)一命名為：報(bào)考部門-報(bào)考崗位-姓名-聯(lián)系電話。
3、報(bào)名資料：本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件各1份，近期1寸免冠白底證件照1張(電子版)。子公司職工須提供社保證明。
4、報(bào)名時(shí)競(jìng)聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)?cè)?0分(含70分)以上為合格，即為綜合成績(jī)。
(三)資格審查
1、資格審查時(shí)間：2024年8月13日(星期二)至8月20日(星期二)。
2、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競(jìng)聘條件及《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司崗位競(jìng)聘管理辦法》規(guī)定的基本要求進(jìn)行資格審查，確定符合條件的競(jìng)聘候選人員名單。通過(guò)資格審查的人員，以書面形式發(fā)放通知單。
3、資格審查貫穿整個(gè)競(jìng)聘工作的全過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格。
(四)筆試
考試試卷嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定編制，考試內(nèi)容為工程管理相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
1、筆試時(shí)間：2024年8月23日星期五(09:00-11:00)
2、考試地點(diǎn)：貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團(tuán))秉安有限責(zé)任公司。
3、監(jiān)考人員：由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員擔(dān)任或指定人員擔(dān)任。
筆試成績(jī)發(fā)布在集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示3個(gè)工作日。
(五)面試
1、面試時(shí)間：2024年8月30日星期五
2、面試地點(diǎn)：中建偉業(yè)集團(tuán)公司15樓會(huì)議室(暫定)。
3、面試考官：由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任或小組辦公室成員擔(dān)任或指定人員擔(dān)任。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照錄用人員與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因達(dá)不到3∶1比例的直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試以演講答辯與考官提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，演講的主要內(nèi)容是本人工作經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的工作思路等，可結(jié)合自身情況自行準(zhǔn)備，形式不限，脫稿演講。演講時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定編制,面試成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試40%+面試60%。
(六)考察
按照事業(yè)為上、人崗相適原則綜合考量，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照綜合成績(jī)從高到低分1:1的比例提出重點(diǎn)考察人選，綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低提出重點(diǎn)考察人選;筆試成績(jī)也相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，根據(jù)加試的面試成績(jī)由高到低提出重點(diǎn)考察人選。考察人選報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定重點(diǎn)考察對(duì)象，并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
考察組成員在集團(tuán)公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組或小組辦公室中產(chǎn)生。
(七) 公示及任職
1、公示。根據(jù)考察情況,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究確定擬任職人選, 并在集團(tuán)公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬任職人選，有舉報(bào)、問(wèn)題反映的，請(qǐng)向中共黔東南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組反映。
2、任職。經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任職的, 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦理任職手續(xù)。
3、競(jìng)聘成功的中層管理崗人員實(shí)行試用期管理，試用期限為一年，試用期屆滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。
五、 其他
關(guān)于競(jìng)聘未成功的安置等情況，詳見《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司競(jìng)聘管理辦法》。
附件1：秉安公司競(jìng)聘崗位名單及任職要求.xls
| 附件1：貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團(tuán)）秉安有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位競(jìng)聘名單及任職資格（2024年度） | |||||||
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 任職資格 | 崗位職責(zé) | |||
| 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 其他要求 | ||||
| 1 | 副經(jīng)理1 | 1 | 大專及以上 | 土木工程相關(guān)專業(yè) | 具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
知識(shí)：掌握工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)知識(shí) 中共黨員 |
詳見《副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書》 |
| 2 | 副經(jīng)理2 | 1 | 大專及以上 | 土木工程相關(guān)專業(yè) | 具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
知識(shí)：掌握工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)知識(shí) 中共黨員 |
詳見《副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書》 |
附件2：秉安公司副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：秉安公司副經(jīng)理競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）
貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團(tuán))秉安有限責(zé)任公司
2024年8月13日
(信息來(lái)源：http://www.qdnzjgs.com/index/article/show/catid/36/artid/2556.html)