其公司在當(dāng)?shù)卣罅ν苿酉拢铝τ诖蛟燧p量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群，帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。公司采用日本汽車輕量化技術(shù)，全面掌握輕合金材料镕煉技術(shù)、輕合金成型技術(shù)、輕合金模具開發(fā)技術(shù)，同時具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實(shí)施能力，擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工藝水平，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大的實(shí)力保證。公司是目前國內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術(shù)儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。
根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
詳細(xì)崗位請看《貴州錦興輕合金裝備制造有限公司招聘職位一覽表》
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在25周歲以上，45周歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
(三)一般應(yīng)當(dāng)具有初中及以上文化程度;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);
(六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
(四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時間：招滿為止;
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的形式。
1、網(wǎng)上報(bào)名：
(1)簡歷文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式;
(2)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：gzjinxing2022@163.com);
(3)報(bào)名人員填寫資料投遞郵箱后申請進(jìn)QQ群：719805733，群備注姓名及應(yīng)聘崗位。
2、現(xiàn)場報(bào)名需提交材料：
(1)畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各一份;
(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
(4)《應(yīng)聘人員登記表》。
(三)辦公地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);
(四)報(bào)名地址：
1.貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖新城門面7-1-5);
2.貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(巴鈴小坪寨重工業(yè)園區(qū))。
(五)咨詢電話：151-1731-0827/180-8325-6697。
(六)咨詢時間：早上8：30-11：30，下午2:00-5:00。
五、報(bào)名要求
(一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、資格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
七、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式，并進(jìn)行不定期面試;
2、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù)，繳納五險，并簽訂《勞動合同》。
(二)待遇面議
十、本次招聘工作，由貴州仁興人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：《貴州錦興輕合金裝備制造有限公司招聘職位一覽表》（點(diǎn)擊下載）
《應(yīng)聘人員登記表》（點(diǎn)擊下載）
貴州仁興人力資源有限公司
2024年8月15日