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    鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公開(kāi)考調(diào)城關(guān)中小學(xué)教師實(shí)施方案(18人,8月22-23日?qǐng)?bào)名)

    發(fā)布時(shí)間:2024-08-21 10:55:46信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
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    2024年黔東南事業(yè)單位資料及考試消息群:529627819


      為深化教育人事制度改革,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我縣城區(qū)中小學(xué)教育發(fā)展需要和教師實(shí)際需求,決定面向縣內(nèi)中小學(xué)在編在崗的公辦教師公開(kāi)考調(diào)18人,為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

      一、考調(diào)原則

      (一)堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況,嚴(yán)格執(zhí)行“縣管校聘”工作方案,科學(xué)核定全縣中小學(xué)教職工編制總數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行編制管理辦法。

      (二)堅(jiān)持均衡配置原則。教師考調(diào)必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。

      (三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)考調(diào)的原則。做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”即考調(diào)人數(shù)公開(kāi)、考核辦法公開(kāi)、考核條件公開(kāi)、考調(diào)結(jié)果公開(kāi),接受廣大教師和社會(huì)的監(jiān)督。

      (四)堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t。對(duì)服從安排,業(yè)績(jī)突出的教師,在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先。

      二、考調(diào)工作組織形式

      (一)考調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教育局、縣人社局的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

      (二)加強(qiáng)考調(diào)工作組織保障。成立以縣委教育工委書記、縣人民政府分管副縣長(zhǎng)為雙組長(zhǎng),縣委編辦、縣教育局、縣人社局主要負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng),縣委編辦、縣人社局、縣教育局相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局。

      三、考調(diào)學(xué)校、考調(diào)專業(yè)技術(shù)崗位及名額(共18名)

      (一)高中(5名):

      鎮(zhèn)遠(yuǎn)中學(xué)(3名):語(yǔ)文1名,英語(yǔ)1名,歷史1名。

      文德中學(xué)(2名):地理2名。

      (二)初中(5名):

      鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣第二初級(jí)中學(xué)校(5名):數(shù)學(xué)2人,化學(xué)1名,英語(yǔ)1 人,物理1人;

      (三)小學(xué)(8名):

      城關(guān)三小(3名):語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名;

      城關(guān)五小(5名):語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名;

      四、考調(diào)方式及時(shí)間

      (一)考調(diào)形式:面試(無(wú)生微課試講)+業(yè)績(jī)成績(jī),面試成績(jī)100分折算50%、業(yè)績(jī)成績(jī)100分折算50%計(jì)入總成績(jī)。

      (二)考調(diào)面試時(shí)間:2024年8月25日

      五、考調(diào)對(duì)象和條件

      (一)考調(diào)對(duì)象

      考調(diào)教師對(duì)象為縣內(nèi)學(xué)校在編在崗教師。

      (二)考調(diào)基本條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,身體健康能夠勝任本職工作,無(wú)違紀(jì)違法等行為。 

      2.參加考調(diào)教師必須具有相應(yīng)學(xué)段要求的本科以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格,其中參加考調(diào)鎮(zhèn)遠(yuǎn)中學(xué)老師應(yīng)具有高級(jí)教師職稱;

      3.參加考調(diào)小學(xué)、初中、文德中學(xué)教師,年齡為45周歲及以下(1979年8月31日以后出生),參加考調(diào)鎮(zhèn)遠(yuǎn)中學(xué)教師年齡為50周歲及以下(1974年8月31日以后出生)。

      六、限制條件

      (一)一校多人參加考調(diào)情況。根據(jù)本校實(shí)有教師情況(含特崗教師),缺編學(xué)校最多考調(diào)調(diào)動(dòng)1人,平編學(xué)校最多考調(diào)調(diào)動(dòng)2人,超編學(xué)校最多考調(diào)調(diào)動(dòng)3人。一校有多人符合條件的,同學(xué)科按考調(diào)成績(jī),多學(xué)科按考調(diào)成績(jī)結(jié)合學(xué)校近一學(xué)年綜合考核量化成績(jī)從高分到低分進(jìn)行考調(diào)。

      (二)參加考調(diào)只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      (三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的不能參加本次考調(diào)。

      (四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的不能參加本次考調(diào)。

      (五)服務(wù)期未滿的不能參加本次考調(diào)。

      七、考調(diào)程序

      考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試(無(wú)生微課試講)、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布信息

      在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布考調(diào)信息。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2024年8月22日— 8月23日。上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

      2.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育局人事股

      3.聯(lián)系電話:5710898   聯(lián)系人:陳娜

      4.報(bào)名材料

      (1)遞交現(xiàn)任教學(xué)校審核的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年城關(guān)中小學(xué)考調(diào)教師報(bào)名表》。

      (2)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件。

      (3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片2張。

      (三)資格審查

      1.縣教育局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。如有弄虛作假,將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

      2.縣紀(jì)委監(jiān)委派員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保考調(diào)工作有序進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,且3年內(nèi)不得參加同類型考試。

      (四)考調(diào)方法

      1.參加教師考調(diào)面試按上無(wú)生微課試講的方式進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的,面試分?jǐn)?shù)不得低于70分。面試成績(jī)采取百分制,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      2.面試時(shí)間及地點(diǎn): 由縣教育局人事股另行通知。

      3.微型課試講時(shí)間為10分鐘,準(zhǔn)備20分鐘,采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,評(píng)委評(píng)分按百分制計(jì)。考調(diào)學(xué)科面試成績(jī)+業(yè)績(jī)成績(jī)出現(xiàn)并列的,按近一學(xué)年學(xué)校綜合考核量化成績(jī)名次來(lái)確定,不同的學(xué)校按綜合考核量化成績(jī)按教師數(shù)比例套入相應(yīng)的名次后來(lái)確定;如又出現(xiàn)并列的,依此類推。微型課試講若因報(bào)考者個(gè)人原因出現(xiàn)的缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等情況,其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

      (五)考察

      確定考察對(duì)象。依據(jù)面試成績(jī)+業(yè)績(jī)成績(jī),按照考調(diào)崗位數(shù)從高分到低分依次進(jìn)入考察,考察工作由縣教育局組織,學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如遇考察不合格的,根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      根據(jù)報(bào)考人員考調(diào)成績(jī)和考察情況確定擬考調(diào)的人員名單,并在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

      (七)辦理調(diào)動(dòng)

      經(jīng)公示無(wú)影響考調(diào)的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      八、紀(jì)律要求

      考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)委縣監(jiān)委及社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

      九、其他事項(xiàng)

      本《方案》由縣中小學(xué)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣中小學(xué)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      聯(lián)系電話:0855—5720954(縣教育局人事股)

      舉報(bào)電話:0855—5722076(縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室)

      附件:1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年城區(qū)中小學(xué)考調(diào)教師報(bào)名表

    鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年城關(guān)中小學(xué)考調(diào)教師報(bào)名表

    姓名

     

    性別

     

    出生年月

     

    參加工作年月

     

    第一

    學(xué)歷

     

    畢業(yè)

     

    院校

     

    所學(xué)

     

    專業(yè)

     

    畢業(yè)

     

    時(shí)間

     

    最高

    學(xué)歷

           

    取得教師資格種類

     

    取得時(shí)間

     

    發(fā)證單位

     

    任教

    學(xué)科

     

    工作單位

     

    聯(lián)系

    電話

    住宅

     

    手機(jī)

     

    提供符合公告規(guī)定的材料

     

    此欄學(xué)校填寫

    報(bào)考校,考調(diào)學(xué)科,具有本專業(yè)學(xué)歷及有學(xué)歷,近年并任教考調(diào)學(xué)科:

    同時(shí)必須具備:

    1. 具有近年所考調(diào)學(xué)科任教經(jīng)歷。

    2. 近3年在學(xué)校的綜合考核量化成績(jī)均居本校:

    20    年   名考核人數(shù)名);

    20    年   名考核人數(shù)名)。填報(bào)人

    誠(chéng)

    1.表中所填內(nèi)容屬實(shí),如有弄虛作假,不僅同意取消考試資格,而且愿意接受組織上的紀(jì)律處分。

    2.調(diào)到新單位后,其原聘任的專業(yè)技術(shù)崗位不再保留并終止或解除(變更)聘用合同。按有關(guān)規(guī)定重新聘任專業(yè)技術(shù)崗位,并按政策兌現(xiàn)新聘崗位的相應(yīng)待遇。

     

    本人簽字:                 年月日

    學(xué)

    見(jiàn)

     

     

    (公章)

    校長(zhǎng)簽字:                 年月日

     

      2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年城區(qū)公開(kāi)考調(diào)教師職位表.xls(點(diǎn)擊下載

      3.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年城區(qū)教師公開(kāi)考調(diào)教師業(yè)務(wù)加分.xls(點(diǎn)擊下載

       

      2024年 8月19日

      (信息來(lái)源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240820_85411056.html)


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