一、崗位要求
崗位名稱：普惠金融員(勞務派遣制用工)
工作地點：縣域支行。
招聘人數：7人，其中從江、黃平、劍河、雷山、施秉、鎮遠、三穗各1人。
二、崗位職責
(一)負責農村地區銀行卡發卡和激活(含社保卡)、非縣(市)城區的商戶拓展和巡檢等工作。
(二)負責面向惠農站點站長業務培訓和工作指導等。
(三)負責指導并參與惠農站點開展的營銷活動。
(四)負責惠農站點定期巡檢和風險管控工作。
(五)協助參與農村惠農站點的建設和管理。
(六)用工單位安排的相關工作。
三、資格條件
(一)基本資格
1.遵守國家法律、法規，無違法犯罪記錄，無重大崗位風險責任。
2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
3.具備良好的道德品質、專業能力及適崗能力，愛崗敬業，做事嚴謹。
4.具有良好的語言表達能力，較強的學習能力、溝通能力及團隊協作能力。
5.身體健康，能夠勝任高強度工作。
(二)具有以下情形之一者不得報名
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現役軍人、在讀大學生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。
8.征信報告有逾期未還款或征信有其它不良記錄的。
9.其他法律、法規規定不得招聘錄用的情形。
(三)崗位要求
1.年齡要求：22歲(含)至40歲(含);
2.學歷要求：全日制大專(含)以上;
3.基本技能：熟悉計算機基本操作和駕駛技術（需持有C1及以上駕照，獨自駕車下鄉開展業務，在同等條件下優先考慮自有車輛的求職者）；
4.遵紀守法、工作踏實、能嚴格執行各項規章制度;
5.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、溝通能力強;
6.原則上戶口在用人所在地(如有特殊情況的請報名時在備注欄中特別注明)。掌握用人所在當地少數民族語言、有農村工作經驗或銀行從業經驗者的優先。
7.面試人數按照3:1的比例進行控制。面試人數未達到3:1控制比例的，該崗位招聘名額取消。
四、報名方式
(一)下載附件《應聘登記表》，如實規范填寫。應聘登記表最后一欄“應聘者簽名”處必須手寫簽名并對其《應聘登記表》的真實性負責。
(二)報名時間為2024年8月23日至8月29日17:30之前報名，每天工作時間為08:30-12:00,14:00-17:30。
(三)報名地點：凱里市金山大道80號市公安局1樓108辦公室。
(四)報名方式：
1.現場報名
現場報名需要攜帶、準備好報名所需材料(注意事項：報名材料缺失、模糊的，審核通不過);
2.線上報名
求職者需要把報名材料歸類、整理、掃描、打包發送至招聘郵箱18286593518@139.com，其中應聘登記表需手寫簽名，報名材料需掃描并清晰可見(注意事項：報名材料缺失、模糊的，審核通不過)。同時，求職者需要保管好報名材料原件，于面試時上交凱里市金山乾安勞務派遣有限公司存檔(注意事項：報名材料原件上交時缺失、模糊的，不能參加面試)。
(五)報名所需材料
求職者須帶上學歷證、學位證（如有）、身份證、駕駛證、行車證（如有）的原件及復印件1份到報名地點接受現場報名審核，審核通過后，方可進入筆試環節并交納50元考務費。
五、資格審查
公司安排專人受理應聘人員報名，并組織專人對應聘資格進行審查，提出資格審查合格人員建議名單，并報公司領導小組審定。
六、組織筆試面試
(一)按照規定的程序，組織筆試、面試，按筆試成績、面試成績權重各為50%計算綜合成績。應聘人員資格審查合格人數與招聘人數一般應達到 3：1 比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進行核減或取消該崗位招聘計劃;進入面試人數應多于招聘人數，不超過 3：1。
(二)下發準考證時間。2024 年8月30日下發準考證至應聘登記表上所填寫的郵箱，求職者自行打印。
(三)筆試時間及地點，時間：2024 年9月3日09時30分;地點：凱里市金山大道80號市公安局2樓或3樓會議室。
(四)面試。根據筆試成績及所聘區域從高到低排名，按照3:1的比例擇優確定入圍面試人選。面試時間及地點：2024 年9月7日9時至17:30時;地點：凱里市金山大道80號市公安局1樓會議室。
七、確定擬錄用人員
按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績，按綜合成績得分由高到低順序，依序提出擬錄用建議人選，報公司審批。
八、錄用人員確認資格
通過背景調查、個人征信查詢、司法查詢、政審考察、健康情況檢查等方式，進一步對擬新錄用人員的資格條件進行審核查驗。
(一)開展背景調查。委托具備相應資質的服務機構對擬錄用人員的學歷、工作經歷、違規違紀、獎懲等情況進行調查核實。
(二)個人征信查詢。根據本人提供的個人征信報告，對擬錄用人員有無大額負債及不良信用行為等情況進行了解。
(三)司法信息查詢。對擬錄用人員進行司法信息查詢。
(四)政審考察。對擬錄用人員進行政審考察。
(五)健康情況檢查。組織擬新錄用人員到三級甲等及以上等級醫院進行體檢。
在資格確認中發現應聘人員提供的相關信息不實、存在惡意不良信用行為、司法信息不良、政審考察不合格、健康體檢不合格等情況，取消其錄用資格。
九、辦理入職手續
擬錄用人員資格確認后，不影響錄用的，與公司簽訂勞動合同，在勞動合同約定的服務期內，被錄用人員單方面提前解除勞動合同的，應按照相關法律法規及公司規定賠償公司的損失。
十、其他事項
(一)招聘期間，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者保持通訊暢通。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發現相關信息與事實不符，公司有權取消其應聘及錄用資格。
（三）在勞動合同約定的服務期內，被錄用人員應當服從公司因工作需要對其跨縣域勞務派遣調整使用的工作安排。未服從公司工作安排且未按指定時間、地點到崗的，公司有權解除其勞動合同。
(四)聯系電話：0855-8228138 成經理18286593518
龍經理18083176588
附件：《應聘登記表》(點擊下載)
凱里市金山乾安勞務派遣有限責任公司
2024年8月23日