一、招聘方式：由上級(jí)公司指定的勞務(wù)外包公司委托我公司招募，錄用人員與該外包公司簽定用工合同確定勞動(dòng)關(guān)系。委托招募的外包公司支付薪酬。
二、用工形式：業(yè)務(wù)外包
三、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)中小微企業(yè)、沿街商鋪?zhàn)咴L、拜訪，提供各類電信業(yè)務(wù)日常服務(wù)工作;熟練掌握各類業(yè)務(wù)，實(shí)時(shí)向客戶提供各類信息化解決方案。
四、工作地點(diǎn)：赫章范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
五、招聘條件：
1.學(xué)歷條件:大學(xué)專科及以上;
2.年齡要求:女性22至35周歲;男性22至40周歲;
3.五官端正，形象佳，女性:1.55米以上，男性1.65米以上。
4.熱愛(ài)銷售工作，善于與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象及親和力良好，富有愛(ài)心及高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
六、招聘流程：
1.資格初審根據(jù)崗位要求和報(bào)名條件進(jìn)行資格審核;
2.面試資格初審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入面試(具體面試時(shí)間另行通知);
3.確定擬聘人選根據(jù)面試結(jié)果確定預(yù)選對(duì)象，擇優(yōu)確定擬聘人選。
七、薪酬待遇：
1.試用期三個(gè)月，按2500元標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，無(wú)五險(xiǎn)一金。
2.試用期三個(gè)月后進(jìn)行綜合評(píng)定，達(dá)到條件繼續(xù)留用。留用后的薪酬按4500元基數(shù)+提成。
3.錄用后與上級(jí)公司指定的勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同，并派往中國(guó)電信股份有限公司赫章分公司從事客戶經(jīng)理外包工作。
4.享受專業(yè)培訓(xùn)、帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。
八、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：
1.報(bào)名時(shí)間：8月27日-9月3日
2.報(bào)名方式：個(gè)人簡(jiǎn)歷+畢業(yè)證+學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明+身份證電子檔發(fā)送一份至郵箱370674170@qq.com。
3.聯(lián)系電話：15329776111