一、人才引進(jìn)工作原則
人才引進(jìn)工作按照面向社會公開的原則及程序，在畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司的指導(dǎo)下，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(五)堅持公道正派、注重實績、依法依規(guī)辦事的原則。
二、人才引進(jìn)計劃及職位
根據(jù)工作需要，本次計劃公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名。具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件要求等詳見《畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才計劃表》(附件1)。
三、人才引進(jìn)條件
報名參加應(yīng)聘的人員除符合應(yīng)聘職位具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”，政治上思想上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(二)具有較強的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進(jìn)取，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出;
(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，具備較強的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有較強的管理能力和執(zhí)行能力，注重團結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力強、事業(yè)心和責(zé)任感強;
(四)年齡在18周歲及以上(2006年9月3日及之前出生)，40周歲及以下(1983年9月3日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人才、高級職稱人才年齡不得超過45周歲(1978年9月3日及以后出生);
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無不良嗜好;
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
有下列情形之一者，不受理報名：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)受過刑事處罰、違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象、曾被開除公職或黨籍的人員;
(三)根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的人員;
(四)受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(五)因違法違紀(jì)受處分尚在處分期間的，受黨政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的;
(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分，近三年在機關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
(七)存在實施泄密、家庭暴力、虐待、故意傷害、強奸、猥褻、吸毒等違反職業(yè)道德、家庭美德、社會公序良俗等不良行為的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;
(九)不符合引進(jìn)職位報考條件或崗位所需資格條件的人員。
四、人才引進(jìn)工作程序
(一)發(fā)布公告
2024年9月3日-9月11日，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http：//www.bijie.gov.cn/)等媒體公開發(fā)布招考公告。
(二)報名
1.報名時間：2024年9月12日上午8：00-9月14日下午17：30(逾期報送資料的不予受理)。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場報名。報名人員于報名期間填寫報名表(附件2)和準(zhǔn)備報名所需相關(guān)資料掃描后以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名打包壓縮發(fā)送至bjsstgcgs@163.com郵箱。報名人數(shù)不足對應(yīng)招聘職位計劃數(shù)2倍的，將酌情核減人才引進(jìn)計劃。
報名需提供以下材料：
(1)《畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2);
(2)近期免冠照片電子版(以名字命名);
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證件;
(4)對應(yīng)報名職位所需其他資料及報考人員認(rèn)為需要提供的其他材料;
(三)應(yīng)聘資格條件篩選
根據(jù)招聘條件及崗位要求，用人單位將以應(yīng)聘者線上報名資料進(jìn)行資格條件篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘者密切注意畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體公布的招聘信息，因應(yīng)聘者未及時查閱而引起的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
資格條件初審結(jié)束后，用人單位根據(jù)報名人數(shù)情況，經(jīng)研究后可酌情考慮增加筆試程序，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布信息，符合條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面談測評
用人單位對進(jìn)入面談測評環(huán)節(jié)應(yīng)聘者開展綜合性面談測評，包含應(yīng)聘者個人基本情況、崗位專業(yè)知識、解決問題能力以及組織協(xié)調(diào)能力面談測評。將由面試官針對每名面談測評者綜合打分。面談測評環(huán)節(jié)在市水投集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下組織實施，面談測評成績滿分為100分。
本次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面談測評成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，若應(yīng)聘者面談測評成績名次出現(xiàn)末尾并列的，通過面談測評復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
面談測評結(jié)束后，用人單位對進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘資格條件。資格審查工作貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。因資格審查不合格導(dǎo)致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。
用人單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布應(yīng)聘者總成績及進(jìn)入體檢人員名單，公示無反映的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
面談測評成績公布后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面談成績由高到低等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，因應(yīng)聘者原因，用人單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘者的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。體檢工作由用人單位組織實施，體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
體檢結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布體檢人員合格及進(jìn)入政審人員名單，公示無反映的，進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。
(六)考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔捎萌藛挝痪唧w負(fù)責(zé)實施?？疾煺徆ぷ鞑扇V泛聽取意見、查閱應(yīng)聘者檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容，主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件。因考察政審不合格導(dǎo)致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。
(七)公示
經(jīng)資格審查、面談測評、資格復(fù)審、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)等媒體向社會進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示無異議的人員，確定為聘用對象，公示期間有不良反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象;因公示查實不合格導(dǎo)致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。
(八)聘用
對公示期滿后無異議的，由用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用人員實行試用期三個月，試用期待遇按公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的，解除勞動合同。
五、工作要求
(一)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，整個工作過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘過程中，各項招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)等媒體公布，請應(yīng)聘者密切注意公布的招聘信息，因應(yīng)聘者未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)本次面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作未盡事宜，由用人單位另行通知。
咨詢地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道城南印象五樓
咨詢電話：18386122884、15117532761
監(jiān)督電話：0857-8252130
附件：1.畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才計劃表.xlsx
| 畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才計劃表 | ||||||
| 招聘單位 | 職位名稱 | 招聘 人數(shù) |
崗位要求 | 工作地點 | ||
| 專業(yè) | 職稱及執(zhí)業(yè)資格要求 | 其他資格條件 | ||||
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畢節(jié)市水投工程 服務(wù)有限責(zé)任公司 |
項目建設(shè) 管理員 |
5 |
土木工程、工程造價、 給排水科學(xué)與工程、 水利水電工程、 工程管理、 安全科學(xué)與工程、 安全工程、環(huán)境工程、 建筑工程等工程類、 建筑類相關(guān)專業(yè) |
同時滿足下列條件： 水利水電、給排水、 建筑工程管理等專業(yè)中級及以上職稱資格證書。 市政公用工程、 機電工程專業(yè)二級建造師及以上證書或土木建筑工程、 安裝工程、 水利工程專業(yè)二級造價師及以上證書。 |
滿足引進(jìn)專業(yè)技術(shù) 人才公告要求的其 他相關(guān)條件。 |
貴州省畢節(jié)市 |
2.畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報名表.xlsx（點擊下載）
畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年9月3日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202409/t20240903_85539140.html)