為加強銅仁高新區國有企業人才隊伍建設，優化人員結構，根據銅仁高新區區屬國有企業經營發展需要，現貴州黔東空港高鐵發展集團有限公司、貴州高新技術產業發展集團有限公司、貴州高新能礦集團有限公司統籌公開招聘15名工作人員，為進一步做好招聘工作，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領導
本次招聘工作成立銅仁高新區區屬國有企業招聘工作領導小組，領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)從有關部門抽派人員組成，具體負責招聘日常工作，依照本《招聘簡章》組織實施。該項工作結束后，區公開招聘工作領導小組及辦公室自然撤銷。
二、招聘原則和程序
按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照確定計劃、制定方案、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
計劃招聘區屬國有企業工作人員共15名，詳見附件《銅仁高新區區屬國有企業2024年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
國家承認學歷全日制大學本科及以上學歷的畢業生(含2024年應屆高校畢業生)。具體要求等詳見“崗位表”。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生);具有全日制碩士研究生學歷學位或具有崗位招聘專業相應中級及以上專業技術職稱的年齡放寬至40周歲(1983年10月1日及以后出生)。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
2.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.在公務員公開招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀違規行為的。
5.被人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
6.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。
7.截止報名時服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
8.現役軍人或目前未能取得畢業證、學位證的應屆畢業生。
9.招考者不得招考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情況的崗位。
10.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。
11.法律、法規及相關政策規定不得聘用的。
五、信息發布
招聘相關信息統一在“銅仁高新區管委會政府網站(trgxq.trs.gov.cn)”上公布。
六、公開招聘程序
(一)報名方式及時間
1.報名方式：網上報名，不收取報名費。應聘者統一將下述報名材料電子版發送至報名電子郵箱。
2.報名材料：報名表(登錄“銅仁高新區管委會政府網站(trgxq.trs.gov.cn)”下載報名表填寫);本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、專業技術職稱證書、從業資格證書掃描件;相關工作經歷的工作證明掃描件。以上材料一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱。
3.報名時間：2024年10月30日9：00—11月3日17:30。
4.報名電子郵箱：詳見附件。
5.報名電子郵件發送要求：報名電子郵件必須按要求填寫標題，務必注明“應聘公司名稱-崗位名稱-應聘人員姓名”。應聘者須確保所填信息和資料完整、準確、真實，確保報名材料按要求在報名時間內發到指定報名郵箱，否則視為報名無效。
6.報名須知。考生對所提交材料的真實性、完整性負全部責任，有弄虛作假等不誠信行為的，一經查實，取消錄取資格，取消今后的應聘資格。
(二)資格審查
1.銅仁高新區區屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員所提供報考資料進行資格審查。
2.資格審查時間：2024年10月30日9:00—2024年11月4日17:30。
3.如資格審查合格人數與公開招聘計劃數達不到3:1比例的，則公開招聘計劃數予以調減或取消。
4.資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在任一環節發現考生資格條件不符合本方案要求的，一經查實，即取消公開招聘資格。
(三)筆試、面試
1.筆試實行100分制，筆試為閉卷考試并統一考試題目。
2.筆試時間：另行通知。
筆試地點：具體地點另行通知，未完成筆試、未取得有效筆試成績的，取消進入下一環節資格。
3.根據招聘崗位人數，按筆試分數從高到低以1：3比例確定進入下一環節人員名單，出現筆試成績并列的，則同時進入下一環節;筆試成績60分(含)為合格分數線，未達筆試合格分數線的取消進入下一環節資格。
(四)面試及考試總成績計算
1.面試實行100分制，面試時間和地點另行通知。
2.面試成績60分(含)為合格分數線，未達面試合格分數線的取消進入下一環節資格。
3.總成績按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，按照百分制計算方法為：總成績=筆試環節成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
根據考生面試成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員，低于合格分數線的考生不得進入體檢環節。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執行。體檢時間、地點由招聘辦另行通知，費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，若體檢環節出現缺額，不予以遞補。
若考生本人對體檢結論有異議的，可向銅仁高新區提出復檢書面申請，經同意后可到指定醫院復檢一次，復檢結果由復檢監督人員和體檢考生當場簽字確認，如考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監督人員注明情況，視為考生認可復檢結果。復檢費用由考生自理。
(六)考察、政審及資格復審
考察由招聘辦組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等以及對報名資料復審。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺不予以遞補。在考察中發現有下列情形的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.考察時，沒有考察依據或報名時提供虛假證明和材料;
4.法律法規規定不得聘用為企業工作人員的;
5.經領導小組研究確定不能聘用的其他情形。
(七)公示
經筆試、面試、體檢和考察合格的考生，由銅仁高新區黨工委研究后，確定為擬聘用人員，在“銅仁高新區管委會政府網站(trgxq.trs.gov.cn)”公示，公示期為5個工作日。
(八)試用、正式錄用
本次公開招聘人員試用期為3個月，新招錄人員需服從公司崗位調配，經試用考核合格后正式錄用，按照《國家勞動合同法》相關規定辦理入職手續。
對試用期間不勝任崗位工作要求的，包括：專業能力和身體素質、團隊合作精神、品行修養等，達不到公司要求的，公司將及時終止試用。
七、薪酬待遇
本次公開招聘崗位薪酬參照銅仁高新區區屬國有企業相關薪酬管理辦法執行。
八、其他事項
(一)應聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環節的通知事項均以手機短信或電子郵件等方式通知。筆試資格審查未合格及未進入面試的人員將不再另行通知。
(二)本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。招聘辦承諾對應聘人員信息資料嚴格保密。
(三)其他未盡事宜由區招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：詳見附件
監督電話：0856-8162091
附件1銅仁高新區區屬國有企業2024年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls（點擊下載）
附件2銅仁高新區區屬國有企業公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
(信息來源：http://trgxq.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241028_85992628.html)
