一、招聘崗位和數(shù)量
駕駛?cè)藛T1名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件
1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.持C1及以上駕駛證，并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)3年(含3年)及以上;
3.兩年內(nèi)無(wú)重大交通責(zé)任事故、無(wú)酒后駕駛、無(wú)超速50%(高速公路超20%)以上或一年內(nèi)有3次以上超速等嚴(yán)重交通違法記錄;
4.身體健康，適合工作需要。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名
1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;
2.受過(guò)刑事處罰或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.長(zhǎng)期酗酒，影響正常駕駛的;
7.提供虛假信息的;
8.其他不適合從事駕駛工作的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月12日至2024年11月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-18：00)，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)索嶺辦公樓三樓307。
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(5)無(wú)違法犯罪證明原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由關(guān)嶺自治縣工業(yè)和信息化局辦公室負(fù)責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：
1.面試時(shí)間：2024年11月14日(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。
2.面試地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)索嶺辦公樓三樓。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格;公示期無(wú)異議者，即簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇面議，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1660元(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部分金額)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守節(jié)假日值班及臨時(shí)性加班工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為或不服從工作安排的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由關(guān)嶺自治縣工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊杏杏
聯(lián)系電話：0851-37223302
附件：公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
關(guān)嶺自治縣工業(yè)和信息化局
2024年11月11日
(信息來(lái)源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202411/t20241111_86055132.html)
