為進一步加強學校教師人才隊伍建設，根據《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶及本地引才公告》規定，按照銅仁市引才工作安排，我校報名于11月13日18時00分截止。結合赴深圳及重慶引才線上、線下實際報名及審核通過情況，為了本次人才引進面試工作順利進行，經校黨委會研究決定，特制定本方案。
一、組織領導
本次面試工作在市委人才辦的領導下，在市人社局和市教育局的指導下，由銅仁市民族中學2024年人才招聘工作領導小組(以下簡稱“引才工作領導小組”)具體負責人才招聘面試評審，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
二、面試對象
銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引進人才通過線上或現場報名且資格審查合格人員共74人。
三、資格審查及面試方式
(一)現場資格審查
時間：2024年 11月 22日09:00—12:00，14：30-17：30。
地點：銅仁市民族中學人事科(行政樓四樓)。
現場資格審查主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續后，若核查發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格審查時，須提供以下資料：
1.報名信息表(附表1)、畢業證和學位證(2025年畢業的應屆畢業生可提供就業推薦表)、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件各1份;
2.引進崗位所需其他條件(如專業技術職務資格證、普通話證、教師資格證書等)的證明材料原件及復印件各1份;1寸照片2張。
3.市外在職在編的應聘者，需提供單位出具的同意報考證明。
4.符合崗位要求的其它具體資格和條件。
5.逾期未現場審查的視為放棄本次我校人才引進工作資格。
(二)面試時間：2024年11月 24日
(三)面試地點：銅仁市民族中學
(四)面試辦法：考查教育教學技能、專業知識與綜合能力，包括試講、面談兩部分。
1.試講：試講側重考查應聘教師對本專業知識的掌握情況和教學技能的熟練情況。試講的課題由面試專家組提供，同一專業同一課題，備課時間為45分鐘內。課堂試講時間為15分鐘內。體育教師崗位進行籃球課試教和籃球技能測試。
2.面談：專家評委提問，時間5分鐘內。
3.記分辦法：滿分為100分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，最后得分為剩余分數相加后除以對應有效計分考官人數，所得平均分即為考生面試得分，面試成績取兩位有效小數，如遇成績相同，取第三位小數，若考生面試成績為進入下一環節資格成績且分數相同者，采取加試方式。
4.引才崗位面試設置最低分數線70分(滿分100分)，應聘人員測評分數低于70分的，取消進入下一環節資格。
四、面試要求
1.面試流程安排：2024年11月24日上午7點10分報到，應聘人員憑面試準考證和有效身份證到指定候考室集中。7點30分準時抽簽，并告知面試相關要求(7：30分未到達候考室的，取消其面試資格，嚴禁將通訊工具帶入考場)。8點15分各學科第1號應聘人員到指定地點進行試教。1號應聘人員得到課題15分鐘后，候考室工作人員告知2號應聘人員試講課題并作相關準備，其余人員按順序依次類推進行。
2.統分員、監督員(兼計時)進行統分和監督，應聘人員在指定地點候分。統分結果出來后，由監督員將得分結果交給應聘人員，并請應聘人員在面試成績通知單上簽名，然后離開考點。
五、工作要求
1.堅持公平、公正、公開原則，平等競爭，擇優錄用。
2.各面試專家要堅持標準，客觀公正評分。
3.監督組全程參與監督工作。
4.參加面試人員在面試當日上午7：10前在候考室集中，將所有通訊工具關閉后交由監督人員統一管理，面試期間，面試人員不能使用通訊工具。
5.本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
聯系電話：0856—8124273(銅仁市民族中學人事科)
15086279751(徐老師)
監督電話:
0856—5202128/5201165(銅仁市民族中學紀委、監察室)
附件：(2024年11月)“千名英才·智慧銅仁”引才初審人員信息(銅仁市民族中學)(1).xls（點擊下載）
銅仁市民族中學
2024年 11月14日
(信息來源：https://www.trmzzx.cn/?type=newsinfo&S_id=448)
