一、招聘崗位
供應(yīng)鏈管理崗1人，工作地點(diǎn)為貴州貴陽，具體招聘崗位信息及條件詳見《貴州賴茅酒業(yè)有限公司2024年第二次公開招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件，服從公司工作地點(diǎn)或崗位調(diào)配;
(五)國家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。
凡有以下情形之一者，不得報(bào)考：
(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
(三)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(四)曾在公司或股東關(guān)聯(lián)單位任職，且因違紀(jì)、違法等原因被公司解除勞動關(guān)系的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(六)有吸毒史的;
(七)此前在茅臺集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的;
(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
(九)與公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;
(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括報(bào)名及資格審查、考試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止;崗位完成招聘將在報(bào)名系統(tǒng)下線。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄“貴州賴茅酒業(yè)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)”(https://laymauchina.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫個人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：
①本人有效身份證正反面;
②本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式，20KB以下);
③本人畢業(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告的二維碼、在線驗(yàn)證碼需清晰完整且在有效期內(nèi))，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致;以國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④個人簡歷(須包含工作經(jīng)歷介紹);
⑤近親屬在貴州賴茅酒業(yè)有限公司工作情況申報(bào)表(附件2)。
(備注：上傳資料要求方向正確、圖片完整、文字清晰，載入圖片時若顯示不全可使用“Ctrl鍵+鼠標(biāo)滾輪”縮小網(wǎng)頁進(jìn)行裁剪)
4.資格審查：公司將定期匯總報(bào)名簡歷，開展資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。
(二)考試
公司根據(jù)資格審查情況，適時擇優(yōu)確定入圍考試環(huán)節(jié)人員。考試安排及有關(guān)事項(xiàng)通過短信、電話或電子郵件通知，未入圍人員不再通知。
在各考試環(huán)節(jié)，實(shí)際參加人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加人數(shù)的1/2(向下取整)，直至取消該崗位招聘。
(三)資格復(fù)審和體檢
根據(jù)崗位考試成績由高到低排名，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍人選。應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求配合資格復(fù)審和體檢工作。
資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、崗位所要求的工作經(jīng)歷證明、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。候選人應(yīng)符合公司對員工管理的基本要求。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者出具相關(guān)資料，不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
（四）公示和聘用
擬聘用名單在“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)公示5個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)，按照公司要求由人力資源部辦理聘用手續(xù)，逾期未到公司辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，公司有權(quán)取消聘用資格。
聘用人員與賴茅酒公司簽訂固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過6個月的試用期，薪資待遇及相關(guān)福利按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或崗位要求的，解除勞動合同。
(五)遞補(bǔ)
因資格復(fù)審或體檢不符合聘用要求或應(yīng)聘者個人放棄等原因造成入圍人員空缺的，或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)或重新上線崗位。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告及附件所述流程和規(guī)則，資料概不退還。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由公司人力資源部門給予成績無效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報(bào)名的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報(bào)名的處理;涉嫌犯罪的，報(bào)請有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。
(三)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用機(jī)會的，3年內(nèi)不得參加茅臺集團(tuán)及成員單位組織的任何招聘活動。
(四)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時關(guān)注招聘動態(tài)。因電話、手機(jī)短信、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(六)本次招聘相關(guān)信息及公示在公司官網(wǎng)(http://www.laymauchina.com)發(fā)布或通過應(yīng)聘者預(yù)留的手機(jī)、電子郵箱或指定網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行通知。因應(yīng)聘者個人原因未及時查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(七)本公告由貴州賴茅酒業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
(八)報(bào)名咨詢電話：15180700363;
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件：1：貴州賴茅酒業(yè)有限公司2024年第二次公開招聘崗位表.xlsx
| 貴州賴茅酒業(yè)有限公司2024年第二次公開招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 崗位 名稱 |
擬聘 人數(shù) |
崗位描述 | 任職資格基本條件 | 工作地 | 聯(lián)系方式 | ||||
| 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 其他 | ||||||
| 1 | 供應(yīng)鏈管理崗 | 1 | 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制定公司供應(yīng)鏈體系、管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)管理，提高倉儲物流服務(wù)能力和效率，降本增效。 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制定現(xiàn)代化的供應(yīng)鏈解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和優(yōu)化改進(jìn)，通過數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化和人員培訓(xùn)等方式，提高運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)采購、物流、倉儲、產(chǎn)品售后等管理工作，為公司產(chǎn)銷活動提供支持及輔助。 4.負(fù)責(zé)識別和評估供應(yīng)鏈中的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和應(yīng)急計(jì)劃，以確保供應(yīng)鏈的平穩(wěn)運(yùn)作。 |
40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位 | 不限 | 1.具備3年及以上中大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理、倉儲物流管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備深入的供應(yīng)鏈管理知識和深刻的業(yè)務(wù)理解能力，擁有供應(yīng)鏈現(xiàn)代化體系業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.擁有大型批發(fā)零售連鎖企業(yè)、大型物流企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的或擁有5000平及以上倉庫運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及談判能力，擁有較好的系統(tǒng)思維和分析判斷力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識佳。 |
貴州貴陽 | 15180700363 |
| 合計(jì) | 1 | |||||||||
2：近親屬在貴州賴茅酒業(yè)有限公司工作情況申報(bào)表.docx（點(diǎn)擊下載）
貴州賴茅酒業(yè)有限公司
2024年12月6日
(信息來源：https://www.moutaichina.com/mtgf/2024-12/06/article_2024120614202247462.html)