一、招聘原則及方法
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。如有聘用人員因個(gè)人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中依次遞補(bǔ)。
二、招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣制員工1名，具體職位信息及要求詳見《國家統(tǒng)計(jì)局印江調(diào)查隊(duì)勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備招聘職位所需的其他資格條件;
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷;年齡25至35周歲(年齡計(jì)算至2024年12月12日);銅仁市印江縣戶籍;
3.持有C1駕照及以上駕駛證，三年以上駕齡，無重大交通違規(guī)、肇事記錄;
4.需要經(jīng)常性開車下鄉(xiāng)開展調(diào)查工作，建議男性報(bào)考;
5.具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件的操作，具備一定的文字寫作能力;
6.身心健康，無不良嗜好，身體狀況符合駕駛要求;
7.與用工單位干部無近親屬關(guān)系。
(二)具有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受過行政拘留、刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在讀的在校生及現(xiàn)役軍人;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）加分條件：
1、中共黨員面試成績加3分(黨組織關(guān)系所在單位出具證明);
2、退伍軍人面試成績加3分(退伍軍人證掃描件);
3、合計(jì)加分不得超過5分。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzdysx.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzdysx.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請考生關(guān)注。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至2024年12月18日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料打包壓縮后，標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘職位”發(fā)送至郵箱1137708994@qq.com。
注：請報(bào)名應(yīng)聘人員仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。
3.報(bào)名材料：
(1)《個(gè)人簡歷表》(包含姓名、性別、年齡、照片、身份證號、戶籍所在地、報(bào)考職位、工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷或特長、聯(lián)系方式等)(附件2);
(2)本人二代有效《居民身份證》人像面、國徽面彩色掃描件;
(3)畢業(yè)證書彩色掃描件;
(4)本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠正面證件照片;
(5)滿足加分條件的上傳加分所需證明;
(6)報(bào)名所需的其他資料。
應(yīng)聘人員所招聘的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改，我公司承諾將對應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。
4.聯(lián)系咨詢電話：18508561350(印江錦盛勞務(wù)有限公司)
(三)初審篩選
勞務(wù)派遣公司在收到應(yīng)聘人員報(bào)名資料后，會同委托單位(用工單位)對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審篩選(報(bào)名上傳資料不齊全、條件不符合的視為初審不合格)，初審篩選合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(合格人員將進(jìn)行電話通知，以接到電話通知為準(zhǔn))。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄用。如聘用人員因個(gè)人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的可在招聘職位中按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)體檢、考察、聘用
根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額確定考察、體檢對象。
1.體檢。面試合格人員需履行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān))。
2.考察。體檢合格人員應(yīng)提交個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。由勞務(wù)公司與委托單位(用工單位)進(jìn)行考察程序。
(1)對體檢合格人員確定為考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
(2)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
①曾受過各類刑事處罰;
②曾被開除公職;
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
⑤不符合報(bào)考崗位條件;
⑥有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
3.聘用。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，與印江錦盛勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期1個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期經(jīng)考核合格者，予以聘用;考核不合格的人員，解除勞務(wù)派遣合同。
五、薪酬及福利待遇
(一)薪資待遇為每月2900元，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))等有關(guān)社會保障，個(gè)人應(yīng)繳納部分由員工自己承擔(dān)。試用期1個(gè)月結(jié)束后由用工單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用。
(二)下鄉(xiāng)或出差按地方差旅費(fèi)管理辦法給與補(bǔ)助。
(三)聘用人員按隊(duì)內(nèi)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
其他未盡事宜由本公司發(fā)布補(bǔ)充信息。
附件1：《國家統(tǒng)計(jì)局印江調(diào)查隊(duì)勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》
| 國家統(tǒng)計(jì)局印江調(diào)查隊(duì)勞務(wù)派遣制員工崗位需求表 | |||||||||||
| 序號 | 用工單位 | 崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 性別 | 招聘人數(shù) | 戶籍要求 | 年齡 | 薪酬 | 崗位職責(zé) | 備注 |
| 1 | 國家統(tǒng)計(jì)局印江調(diào)查隊(duì) | 輔助 調(diào)查員 |
不限 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 1 | 印江縣 | 25周歲以上、35周歲以下 |
(一)薪資待遇為每月2900元，按規(guī)定辦理五險(xiǎn) （基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等有關(guān)社會保障， 個(gè)人應(yīng)繳納部分由員工自己承擔(dān)。 |
(一)負(fù)責(zé)駕駛、維護(hù)單位公車； (二)協(xié)助開展調(diào)查工作（需適應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差從事獨(dú)立調(diào)查工作）； (三)完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 |
(一) 試用期1個(gè)月； (二)中共黨員加3分，退伍軍人加3分，合計(jì)不超過5分； (三)需要經(jīng)常性開車下鄉(xiāng)開展調(diào)查工作，建議男性報(bào)考。 |
| 合計(jì) | 1 | ||||||||||
附件2：《個(gè)人簡歷表》（點(diǎn)擊下載）
印江錦盛勞務(wù)有限公司
2024年12月12日
