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    2024年貴州省畢節市志潔勞務管理有限公司勞務人員招錄公告(鄉村振興服務專員10人)

    發布時間:2024-12-12 16:39:48信息來源:點擊:

      一、公司簡介

      貴州省畢節市志潔勞務管理有限公司于2015年成立,獲得畢節市人力資源和社會保障局頒發的勞務派遣經營許可證。公司有專業人力資源管理人員,作業流程規范;有勞務派遣、勞務外包、勞動政策咨詢等完善的人力資源管理服務體系。現公司外包及派遣員工已達到500人以上,合作單位有超過13家。

      為進一步深入推進實施鄉村振興戰略,加強農村基層保險服務建設,進一步推進農業保險工作,完善基層保險工作隊伍結構,更好服務農村、服務鄉鎮,現公開招錄鄉村振興服務專員,具體要求及崗位如下:

      二、外包服務單位情況

      外包服務單位:中國人民財產保險股份有限公司畢節分公司。

      服務單位簡介:中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C)的前身是 1949 年 10 月 1 日成立的中國人民保險公司,總部設在北京,是中國人民保險集團股份有限公司(PICC Group,2022 年美國《財富》世界“500 強”第110 位)的核心成員和標志性主業,是國內歷史悠久、業務規模大、綜合實力強的大型國有財產保險公司,保費規模居全球財險市場前列。公司于 2003 年 11 月 6 日在香港聯交所主板上市(股票代碼 2328)。2022 年,公司總保費收入 4875.33 億元,總資產 7518.87 億元。

      、招聘崗位及要求

      (一)崗位信息

      崗位:鄉村振興服務專員。

      招聘人數:共計10人。

      具體工作地點:七星關區部分鄉鎮街道(楊家灣、撒拉溪、放珠、青場、野角、大河、三板橋、水箐、燕子口、林口、大銀、亮巖、何官屯、大新橋、鴨池、朱昌、陰底、田壩、千溪、田壩橋、德溪、觀音橋、麻園街道、洪山街道、碧陽街道、小吉場、普宜、層臺、阿市、碧海、八寨、市西街道、市東街道)

      (二)招聘條件

      1.35歲以下,全日制大專及以上學歷,以學信網查詢為準。

      2.同意且愿意長期在鄉鎮工作優先。

      3.有各類駕照,熟悉三大辦公軟件優先。

      4.各鄉鎮網點所在地常住人員優先。

      (三)職位要求

      1.有較強的文字能力、語言表達能力和溝通能力。

      2.具有較強的抗壓能力及較好的營銷服務潛質。

      3.做事積極主動、能吃苦耐勞、有強烈的責任感和團隊合作精神。

      4.服務熱情、責任心強且具備組織能力等基本素質。

      (四)有以下情況的人員不予招聘錄用

      1.因犯罪受過刑事處罰,有違法犯罪記錄的。

      2.被開除中國共產黨黨籍的。

      3.被開除公職的。

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      、崗位職責

      1.負責網點覆蓋鄉鎮的保險售前售后服務咨詢工作,管理維護客戶關系。

      2.負責區域內市場工作的拓展。

      3.做好日常營銷工作,如聯系客戶,宣傳保險相關產品和政策以及保險理賠服務。

      4.負責服務點日常工作,包括但不限于農戶信息收集,農戶自繳保費收取,標的驗標,承保公示等相關輔助類工作。

      5.完成上級公司交辦的其他任務。

      、招聘流程

      1.簡歷投遞:簡歷接收時間:2024年12月12日起長期接收。請填寫應聘報名表(見附件),并將其電子版與學歷證書掃描件、學位證書(如有)掃描件、身份證正反面掃描件、駕駛證(如有)正反面掃描件,統一壓縮并命名為姓名+報考鄉鎮,發送至郵箱674424399@qq.com。聯系人:趙老師,聯系電話:0857-8316775。

      3.簡歷篩選:根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍筆試人員。

      4.筆試、面試 :時間以具體通知為準,請應聘者注意接收短信或郵件通知。面試主要測試應聘者的思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位適應性,面試成績按百分制計算。

      5.政審:合同簽訂前本人提供無犯罪記錄證明。

      6.體檢:合同簽訂前公司組織體檢,不能有不適合崗位相關工作的疾病。

      應聘者應當按要求提交應聘申請材料,相關工作履歷請詳細填寫,提交的申請材料應當真實、準確、完整。我單位根據招聘資格條件對應聘申請進行審查,確認應聘者是否具有應聘資格,資格審查貫穿招聘全過程。

      、收入及福利待遇

      收入水平:一般干不低于4000/月,努力干不低于8000/月,拼命干不低于12000/月。按照公司相關要求繳納五險。

      福利待遇:

      1.按有關規定享受相關資源供給:如工作補貼、科技工具賦能、鄉鎮工作運營津貼等,符合條件可享受相關人才政策待遇。

      2.實行跟蹤培養機制,組織崗前培訓、在崗培訓以及導師幫帶培訓,個人實踐鍛煉平臺多,成長機會空間大。

      、其他說明

      1.招錄人員食宿自理,公司不提供食宿。

      2.人員入職后,除在所屬縣域鄉鎮之間調配或晉升外,原則上五年內不得進行人員崗位調整。

      特此公告

      附件:個人簡歷(點擊下載


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