一、用工方式：勞務(wù)派遣
二、招聘崗位要求及計(jì)劃
崗位：駕駛員
數(shù)量：40名
(一)基本條件：
1、持有C1以上駕駛執(zhí)照，有十年以上從事駕駛相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良駕駛記錄、無主責(zé)事故及交通違法記錄;
2、需經(jīng)公安系統(tǒng)查詢的無違法犯罪記錄;
3、情緒穩(wěn)定且具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、保密意識(shí)和安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度和保密要求。安全行駛，服從管理，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
4、有主動(dòng)積極地服務(wù)意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉貴陽市、貴州省內(nèi)的道路交通情況，駕駛技術(shù)嫻熟，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜交通情況，不開賭氣車、情緒車，確保行車安全;
6、能夠接受周末及節(jié)假日值班及臨時(shí)性出車任務(wù)。
(二)招聘要求：
1、學(xué)歷：高中及以上;
2、年齡：30周歲以上，45周歲以下;
3、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
(三)崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)用工單位公務(wù)車輛的駕駛?cè)蝿?wù)，根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車，確保準(zhǔn)時(shí)高效地完成各項(xiàng)接送任務(wù);
2、嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，提前做好出車準(zhǔn)備，確保準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā);
3、做好公務(wù)用車日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛始終處于良好狀態(tài);出車前進(jìn)行全面檢查并有效處理問題，保證安全、順暢、整潔出行;
4、做好出車時(shí)著裝干凈整潔、熱情服務(wù);開車時(shí)不抽煙、不接打電話等;
5、協(xié)助處理與駕駛相關(guān)工作;
6、長(zhǎng)途前一天不喝酒、打麻將及熬夜，確保行車安全;
7、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、工資待遇：
1、作息時(shí)間：工作日8：30-17：30;
2、基本工資：1890元/月(按公司實(shí)際考勤制度發(fā)放);
3、基礎(chǔ)績(jī)效：660-2860元/月(出車：130元/天,待命未出車：30元/天);
4、超時(shí)工資：超1個(gè)小時(shí)以內(nèi)(含1小時(shí))10元/天，超2-4個(gè)小時(shí)(含4小時(shí))20元/天，超4-6小時(shí)(含6小時(shí))30元/天，超6小時(shí)60元/天，超時(shí)為時(shí)間(8：30-17：30以外);
5、雙休日加班150元/天(含出車績(jī)效);
6、法定節(jié)假日加班405元/天(含出車績(jī)效);
7、外出出車貴陽市三縣一市以外(含地州市)200元/天(含出車績(jī)效);
8、安全服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)200元/月(不發(fā)生交通違章、不發(fā)生交通事故、無有責(zé)投訴);
9、出貴陽市三縣一市，由用車單位提供食宿，若用車單位未提供食宿按200元/天發(fā)放補(bǔ)貼;
10、福利：公司提供工作服、工作日提供中餐;
11、因出行任務(wù)需要，未能回公司就餐的補(bǔ)助誤餐費(fèi)20元/天。
簽訂勞動(dòng)合同后，執(zhí)行用工單位派遣員工相關(guān)薪酬制度，繳納五險(xiǎn)一金，享受同等就餐補(bǔ)貼、帶薪年休、每年健康體檢等多項(xiàng)福利。
四、工作地點(diǎn)：貴州貴陽
五、報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日9：00-2024年12月26日16：00
六、報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽人才網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
1、報(bào)名方式：2024年12月17日9:00起到2024年12月26日16：00止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)、駕駛證，個(gè)人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)一并填寫上傳。
注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
七、面試：
審核工作結(jié)束后，從符合條件的報(bào)名人員中確定面試人員。面試時(shí)間另行通知。
八、體檢及背景調(diào)查：
面試通過后將以電話或短信形式通知擬聘用人員進(jìn)行體檢事宜，提供相關(guān)背景調(diào)查資料(含政審等材料)。體檢費(fèi)用擬聘用人員自理。
九、入職：
擬聘用人員經(jīng)體檢、背景調(diào)查合格后與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽定勞動(dòng)合同，通過勞務(wù)派遣方式到用工方從事相關(guān)工作，用工方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
十、咨詢電話：
0851-84107253(咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司
2024年12月16日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8c83d87b2900000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)