為進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位數(shù)量
本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位(就業(yè)援助)人員20名。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年12月27日-2024年12月29日
三、崗位簡(jiǎn)介
(一)崗位類別：村寨保潔員、農(nóng)村公共廁所管理等。
(二)崗位名稱：就業(yè)援助
(三)工作時(shí)長(zhǎng)：每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。
(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月400元，為在崗人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
(五)使用和管理：按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，各村(含易地搬遷安置點(diǎn))履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，做好在崗人員日常管理工作，加強(qiáng)在崗人員履職情況監(jiān)管，建立本轄區(qū)在崗人員基礎(chǔ)檔案，報(bào)鎮(zhèn)人民政府、市就業(yè)局備案。堅(jiān)持“一人一崗一補(bǔ)貼”原則，不得“一人多崗”“一崗多人”。在崗人員不得同時(shí)兼職其他公益性崗位，不能享受其他公益性崗位補(bǔ)貼。
四、安置對(duì)象
(一)安置對(duì)象
轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點(diǎn))有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村常住人口：
1、脫貧勞動(dòng)力人員;
2、易地搬遷勞動(dòng)力;
3、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力;
4、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力;
5、持《殘疾證》的勞動(dòng)力;
6、鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力(女年滿45周歲以上、男年滿50周歲以上的勞動(dòng)力);
7、其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員
根據(jù)身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。
(二)有下列情形之一的人員不得安置
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;
(2)不符合安置對(duì)象條件的;
(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;
(4)已通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;
(5)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;
(6)跨縣務(wù)工的;
(7)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或鄉(xiāng)村公益性崗位考核考評(píng)細(xì)則的;
(8)無故缺崗、沒有達(dá)到工作時(shí)限及未完成工作量2次以上，且不服從單位管理的;
(9)年終考核不合格的;
(10)一人多崗或一崗多人的;
(11)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(12)縣(市、區(qū))級(jí)及以上人民政府規(guī)定的其他情況。
五、聘用程序
牛場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府
2024年12月27日
(信息來源：https://www.gzfuquan.gov.cn/xzjdbsc/ncz_5752206/zfxxgk_5752143/202412/t20241227_86410521.html)
