為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重要指示精神，按照黨中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的有關(guān)意見、國家發(fā)展改革委等20個(gè)部門《關(guān)于切實(shí)做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的指導(dǎo)意見》(發(fā)改振興〔2021〕523號)、中共貴州省委辦公廳和貴州省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的意見》(黔黨辦發(fā)〔2020〕36號)和《關(guān)于切實(shí)做好易地扶貧搬遷安置社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》(黔府辦發(fā)〔2022〕28號)等文件精神，為持續(xù)推進(jìn)安置社區(qū)“五個(gè)體系”建設(shè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)安置點(diǎn)管理服務(wù)隊(duì)伍工作力量，有效促進(jìn)我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《銅仁市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置工作需要，決定面向鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)勞動力中公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
結(jié)合當(dāng)前易地扶貧搬遷安置點(diǎn)管理服務(wù)工作實(shí)際，本次面向鄉(xiāng)安置點(diǎn)搬遷勞動力中招聘城鎮(zhèn)公益性崗位1名(名額數(shù)附后)，采取聘用制，主要用于協(xié)助安置點(diǎn)管理服務(wù)相關(guān)工作。由鄉(xiāng)人民政府與其簽訂《勞動合同》。
二、招聘對象
(一)具有石阡縣易地扶貧搬遷人口對應(yīng)的搬遷點(diǎn)戶籍性質(zhì)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定且符合下列條件之一優(yōu)先：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(以就業(yè)失業(yè)登記證為準(zhǔn));
3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生、在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生、城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生、孤兒畢業(yè)生以及登記失業(yè)一年以上的畢業(yè)生;
4.脫貧戶、監(jiān)測戶及省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
三、招聘條件
(一)遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為;
(二)身體健康，熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用，有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問題、解決問題;
(三)年齡要求：男性18-55周歲之間，女性18-50之間。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.有過違法違紀(jì)行為的;
2.尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;
3.曾被用人單位開除的;
4.注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的;
5.已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;
6.其它不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日(上午9：00至11：00;下午15：00至17：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：楓香鄉(xiāng)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)。
(三)報(bào)名需提交如下材料：(1)本人有效居民身份證原件，交復(fù)印件1份;(2)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，交復(fù)印件(第2.3.6.7頁)各1份;(3)畢業(yè)證書原件，交復(fù)印件1份;(4)石阡縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表1份;(5)近期免冠一寸彩色照片2張。
(四)資格審查及面試
資格審查及面試貫穿于招聘工作的全過程。2025年1月14日合格人員由鄉(xiāng)人民政府對安置點(diǎn)轄區(qū)內(nèi)搬遷勞動力本著“公平、公正、擇優(yōu)”原則進(jìn)行面試確定，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，取消應(yīng)聘資格。
(五)公示
面試結(jié)束后，由鄉(xiāng)人民政府將確定的擬聘用人員名單報(bào)縣就業(yè)局和縣生態(tài)移民局，在石阡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天工作日。
(六)入職
公示無異議的，鄉(xiāng)人民政府按程序辦理入職手續(xù)，與聘用人員簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同。
五、待遇
(一)薪酬待遇
月工資不低于黔人社發(fā)〔2022〕31號規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)100%發(fā)放，其中60%部分從人社就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，40%部分由縣生態(tài)移民局承擔(dān)。
(二)社會保險(xiǎn)
單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從本人崗位補(bǔ)貼中扣除代繳。
六、聘用管理
(一)所聘人員實(shí)行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;3、年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
報(bào)名咨詢電話：0856-7868001
附件1：石阡縣2025年易地扶貧搬遷安置點(diǎn)城鎮(zhèn)公益性崗位計(jì)劃分配表
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石阡縣2025年易地扶貧搬遷安置點(diǎn)城鎮(zhèn)公益性崗位計(jì)劃分配表 |
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序號 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） |
人數(shù)（人） |
備注 |
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1 |
楓香鄉(xiāng) |
1 |
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合計(jì) |
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1 |
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附件2：石阡縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
石阡縣楓香鄉(xiāng)侗族仡佬族鄉(xiāng)人民政府
2025年1月8日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/xzjdbsc/fxx/zfxxgk/fdzdgknr_5672412/shjz_5682167/202501/t20250108_86594011.html)
