一、公示時(shí)間
2025年1月15日—2025年1月17日
二、筆試成績(jī)
詳見附件表格。
三、相關(guān)要求
(一)面試范圍。本次招聘崗位按照招聘人數(shù)1∶5的比例(不低于1∶3)從筆試成績(jī)(筆試成績(jī)不低于60分)順位確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人數(shù)達(dá)到該崗位招聘人數(shù)3∶1比例的開考面試，低于該比例的，對(duì)應(yīng)減少招聘崗位數(shù)量。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人數(shù)超過3:1但未達(dá)到5:1情形的，該區(qū)間的人員納入面試范圍，筆試成績(jī)名次末位并列的，一并納入面試范圍。
(二)電話暢通。應(yīng)聘人員保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公示或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加面試的，視為自動(dòng)放棄，后果應(yīng)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)面試安排。面試時(shí)間暫定為本次公示結(jié)束后一周內(nèi)，面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件，具體信息我們會(huì)以短信方式通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的人員注意短信信息，具體事項(xiàng)以短信信息為準(zhǔn)。
(四)其他說明。本次招聘工作，通過筆試、面試后，根據(jù)綜合得分高低排名按崗位1∶1進(jìn)入背景調(diào)查、體檢及資格復(fù)審階段，應(yīng)聘人員需要積極配合提供印證資料，結(jié)合人事檔案審核情況，與報(bào)考崗位資格條件要求進(jìn)行比對(duì)，不符合聘用條件或編造虛假信息的，取消錄用資格。
咨詢電話：貴陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)組織人資部 0851-85555981
監(jiān)督電話：貴陽(yáng)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市管企業(yè)第二紀(jì)檢監(jiān)察組 0851-85860012
附件：貴陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)2024年第二批次公開招聘筆試成績(jī).xlsx（點(diǎn)擊下載）
貴陽(yáng)市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司
2025年1月14日
(信息來源：https://www.gyud.cn/rczp/zpxx/16632.shtml)